宁波市消防救援支队根据工作需要，面向社会和队伍内部公开招聘单编消防救援站管理干部，担负消防救援站管理和执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘概况

(一)招聘岗位：单编消防救援站站长(政治指导员)、副站长(副政治指导员)、站长助理、分队长、副分队长等岗位。

(二)工作地点：宁波市消防救援支队所辖各消防救援站。

(三)工作时间：实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天(可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天)。

(四)合同签订：与所在单位签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有高中及以上文化程度，站长助理以上岗位具备大专及以上文化程度，特别优秀的消防业务骨干放宽为高中及以上文化程度，且具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

2.拥护中国共产党路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法。

3.性别要求：男

4.年龄要求：35周岁(含)以下，表现特别优异的年龄可适当放宽，但不得超过40周岁。

5.身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能通过达标考核，无不良嗜好。

(二)岗位条件除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：

1.站长助理以上岗位(站长、政治指导员、副站长、副政治指导员)。应工作满10年(含)以上且具有5年以上灭火救援或纪律队伍管理工作经验。

2.分队长。应工作满8年(含)以上且具有3年以上灭火救援或纪律队伍管理工作经验。

3.副分队长。应工作满6年(含)以上且具有2年以上灭火救援或纪律队伍管理工作经验。有国家综合性消防救援队伍和部队工作经历的，其从业时间可计算工作年限，表现特别优秀的可适当放宽条件。

(三)同等条件或考核成绩相同的情况下，符合下列条件者，优先考虑任职：

1.在基层消防站(中队)工作累计满8年以上或者任职战斗班长2年以上的;

2.具有乡镇专职消防队、企业专职消防队队(站)长任职经历的;

3.在职履职表现优秀的，获得市级(含)以上消防救援机构表彰的;

4.具有山岳、水域、高空、绳索等救援特长和相应技术特长的优先考虑。

(四)有以下情形之一的不具备报名资格：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚、有犯罪嫌疑未查清的。

2.有较为严重的个人不良信用记录的。

3.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。

4.法律、法规规定的其它情形。

三、招聘程序

(一)个人报名

本次报名采取网上报名、现场复核原件的方式进行，具体资料复核时间另行通知，原件审核后退还。报考人员提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

(二)资格审核

支队根据选拔条件，对报考人员进行资格审查，资格审核不通过的，不列入选拔考核范围。

(三)综合考核

支队根据资格审核结果，组织对报考人员进行选拔考核。

(四)体检复检

支队依综合考试总成绩高低顺序，确定体检复检人员。体检复检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格者不予通过，产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。