(八)聘用

对于公示无异议的考生，有关部门将为其办理相关手续并按规定实行3个月的试用期制度。沈阳市消防救援支队对拟聘用人员进行岗前培训，拟聘用人员在军政训练期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况经沈阳市消防救援支队综合考评后不适合担任所聘岗位的予以淘汰;对思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合所聘岗位工作的予以淘汰。

试用期满经考核合格的战斗员、驾驶员、通信员、操作员、装备技师、训导员均与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同期限为3年，由沈阳市消防救援支队为其履行政府专职消防队员入职相关手续并签订告知书。合同到期后劳动关系自动解除，是否继续签订将根据工作需要和考核情况确定。

四、使用管理与工资福利待遇

(一)工资待遇

1.试用期工资3111元/月(含个人应缴纳的五险)，试用期为3个月，经入职培训、岗前培训并考核为合格的，安排到基层一线岗位工作，视入职年限和工作岗位，每月应发工资平均约为4600元(含个人应缴纳的五险)，逐年上涨。

2.按国家规定每月为其缴纳五险，并每年为其购买保额为50万元的意外伤害保险。

3.福利待遇：被聘用人员工作期间按规定配发统一制式服装和相关装备。

4.休息待遇：享受工作2天(每日24小时工作制)、休息1天的轮休待遇。

5.对表现突出，思想积极要求进步的，可以作为党员发展对象培养。

(二)其他待遇

1.根据《关于国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》规定：政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员优先招录。

根据《中华人民共和国消防救援衔条例》第四章第十五条第三款之规定：从其他救援队伍或者具备专业技能的社会人员中招录的，根据其从事相关专业工作时间，比照国家综合性消防救援队伍中同等条件人员，授予相应的消防救援衔。加入政府专职消防救援队伍，政府专职消防队员参加国家综合性消防救援队伍招录消防员按以上规定给予相应待遇。

2. 政府专职消防队员具有本科以上学历，获得学士以上学位的人员可以报考国家综合性消防救援队伍招录干部，报考基本条件为具有消防救援实战经验大学生政府专职消防队员，须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编成认定)工作，具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历，并在推荐的单位工作1年以上，所学专业不限。

五、纪律与监督

此次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其参加公开招聘资格。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

六、疫情防控

应聘人员应做好个人疫情防控，尽量减少外出和远行，特别是不要到疫情非低风险地区，参考前14天内不得离开辽宁省，且不得与非低风险地区人员接触，进入各项考核场地前，需提供48小时以内沈阳地区的核酸检测阴性证明、辽事通或盛事通健康码绿码、国务院通信大数据行程码绿码等证明。

参加各项考核过程中，招聘对象的家属不得随行，体温低于37.3摄氏度的方可进入考场，未经工作人员允许不得摘下口罩。凡在考核期间出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、呼吸困难等临床症状与体征、扫码出现非“绿码”的、行程码有非低风险等级地区旅居史的，不得参考。对拒不执行疫情防控相关要求、拒不配合疫情防控检查管理及安排的，直接取消招录资格。

支队将持续关注新冠肺炎疫情发展情况，依据相关部署要求，适时对疫情防控措施进行调整、对外公布，请报名人员密切关注。

七、应聘人员须知

(一)本次考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)本次招聘相关信息将在“沈阳消防”微信公众号上实时发布，在考试过程中将采取手机短信的方式推送，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。

(三)考生自报名之日起至招聘工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(四)本次公开招聘全过程考生提供的身份证必须为二代身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)。

(五)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

(六)在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、考试、体检、体能素质测试、心理健康检测、政审考察等，视为自动弃权。

八、其他未尽事宜按有关文件执行

本公告最终解释权归沈阳市消防救援支队所有。

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报名咨询电话：024-88390131

电话咨询时间：

2022年6月10日至6月30日17时

仅工作日上午9:00—11:30;

下午14:00—17:00接听电话

报名考生请扫描下方二维码进行报名

(个人证明材料扫描件以压缩包文件发送到

syxfjyzdzp@163.com邮箱)

招聘政策热点问答

1、政府专职消防队员入职后的工作时间和地点?

答：沈阳市政府专职消防队员实行准军事化管理模式，上岗前需接受为期90天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至沈阳市消防救援支队下属的各政府专职消防救援站工作，工作时执行24小时驻勤制，根据队站情况，每月享受5-10天休息时间。

2、政府专职消防队员享受的工作待遇?

答：沈阳市消防救援支队统一为政府专职消防队员办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险和人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后，政府专职消防员每年享受带薪年休假。

3、政府专职消防队员的职业规划是怎样的?

答：沈阳市消防救援支队为每一名政府专职消防队员详细规划了职业发展道路。专门设立了队长、副队长、队长助理、班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防队员职业发展空间，并且设立通信员、驾驶员、战斗员、装备技师等岗位;设立先进个人等年度奖项，并可申请加入中国共青团、中国共产党。

4、应聘人员如何参加面试、体能测试、体检和考察?

答：应聘人员要及时关注“沈阳消防”微信公众号招聘信息，注意接听接收电话短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核(资格审核、体能测试、面试)。考核结束后，按照电话或短信通知要求参加体检。体验安排在参加培训前进行，如果体验不合格不予聘用。应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。

5、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。

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原标题：沈阳市消防救援支队2022年政府专职消防队员公开招聘150人简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-nnlmbeMtgV_8zo7Hb0Jqg