2、消防文员参加笔试、文书制作测试。

测试项目为：法律文书填写与制作、《中华人民共和国消防法》掌握情况。

测试满分100分，其中前两个科目占70分，要求总得分不得低于60分。

3、新闻宣传员参加技能测试。

测试项目为：照相、摄像、图片处理、视频剪辑、宣传报道撰写。

测试满分100分，其中每个科目占20分，要求总得分不得低于80分。

(四)面试

采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

(五)总成绩计算

按照技能成绩60%+面试成绩40%的方式计算总成绩。如总成绩相同，退伍士兵优先;没有符合优先条件的，按成绩分数高低确定。

(六)公示

经审查合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站进行公示，公示期限为7天。对公示无疑议者，办理聘用手续。

(七)办理聘用手续

公示结束后确定拟聘用人员，与集安市消防救援大队签订劳动合同，并报吉林智慧人社单位网上办事大厅备案。用人单位负责聘用人员的日常管理与考核，对不服从管理、考核不合格者消防救援大队可单方面解除合同，报吉林智慧人社单位网上办事大厅备案。合同期满后，根据年度考核情况和相关规定续签或解聘手续。

四、待遇

(一)工资

1、防火文员的薪金工资为2500元(不包括单位全额缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育、大额意外伤害保险)，确定的聘用人员实行6个月试用期制度，实行工5休2制度(特殊情况，以单位规定执行)。

2.执勤消防车驾驶员的薪金工资为4000元(不包括单位全额缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育、大额意外伤害保险)，确定的聘用人员实行6个月试用期制度，实行工1(24小时)休1(24小时)制度(特殊情况，以单位规定执行)。

3、新闻宣传员的薪金工资为3000元(不包括单位全额缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育、大额意外伤害保险)，确定的聘用人员实行6个月试用期制度，实行工1(24小时)休1(24小时)制度(特殊情况，以单位规定执行)。

(二)其它待遇

1.集安市消防救援大队统一配发服装和装备，享受消防救援队员同等住宿、伙食、被装、体检标准;

2.婚丧、探亲、护理和年休假等待遇按照国家有关规定执行。

3.具体解释以《消防救援队伍管理规定》为准。

五、其他事项

1.资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，发现弄虚作假等问题的，取消报考资格;

2.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责;

3.报考人员须关注集安市人民政府网站的信息发布。因个人关注信息不及时导致贻误测试、考试等后果的，一律由报考人员本人负责;

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

5.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，一律由报考人员本人负责;

6.此公告由集安市消防救援大队负责解释。

六、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站：

集安市政府公众信息网站

2.政策咨询电话:

6236200 集安市消防救援大队

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《集安市消防救援大队招聘人员报名表》

集安市消防救援大队

2022年08月23日

原标题：·集安市消防救援大队招聘人员公告

文章来源：http://www.jilinja.gov.cn/gsgg/202208/t20220823_625587.html