2. 体能测试（满分100分）

体能测试项目：俯卧撑、双杠、引体向上、3000米跑，每个项目占比体能测试总成绩25%，主要考察应聘人员综合身体素质。不参加体能测评的不能进入下一环节（考核标准详见附件3）。

3. 技能测试（满分100分，合格线60分）

报考司机岗位的考生进行驾驶实操测试；火场文书考生进行公文写作测试，主要考察应聘人员业务水平。不参加技能测试的不能进入下一环节。

4.资格复审

面试前，招考单位对面试对象进行资格复审，时间、地点和要求等事项另行通知。不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格的，取消面试资格。其中，面试对象是根据笔试、体能测试、技能测试占比总分数从高到低的顺序，按各职位招考人数1:5比例确定各职位入围面试人员，若达不到规定比例的，则按实际情况开考。

5.面试（满分100分，合格线60分）

面试方式、时间、地点等事项另行通知。

6.总成绩（满分100分，合格线60分）

考试总成绩按下列公式计算：

①司机岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+技能测试（驾驶实操）成绩×10%+面试成绩×30%；

②战斗员岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×20%+面试成绩×40%；

③火场文书岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩x10%+技能测试（公文写作）成绩x30%+面试成绩×30%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

如同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

（三）体检、考察、公示和聘用

1.体检

根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，确定为考察人选。体检应在招考单位指定的三甲及以上医院进行，费用由考生自行承担。

体检人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

2. 考察

由招考单位参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。

3. 公示

在金湾区政府网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

4. 聘用

公示期满且无异议的，招聘结果经招考单位认定后，办理聘用等手续，有关工资待遇按有关标准执行。

聘用人员需参加为期3个月的入职训练，入职训练期间组织开展政治考核复查、体格检查复检、体能考核。腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不符合要求的，取消录用。入职训练期满考核不通过的，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

1. 报考材料弄虚作假的；

2. 经审核不符合报名资格条件的；

3. 体检或考察不合格的；

4. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；

5. 未在规定的报到时间内报到的；

6. 法律、法规规定不准聘用的；

7. 入职训练期满考核不通过的；

8. 入职训练期间自愿离职的；

9. 有其他不适宜从事消防救援工作情形的。

（二）因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。

（三）其他未尽事宜，由珠海市金湾区消防救援大队负责解释，咨询电话：0756-7263840（杨助理）。

附件：

1. 珠海市金湾区消防救援大队公开招聘政府专职消防员职位一览表

2. 珠海市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表

3. 政府专职消防员基础体能考核标准

4. 金湾区2022年政府专职消防救援队伍招聘考核测试承诺书

珠海市金湾区消防救援大队

2022年12月28日

原标题：珠海市金湾区消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3471291.html