参加笔试人员与招聘职位数比例不低于1.5:1，方可进入笔试环节，报名人数达不到比例的，参照信阳市委组织部、信阳市人力资源和社会保障局转发《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(信人社〔2017〕85号文件)，放宽开考比例。笔试时间、地点以通知为准。

笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。

公共基础知识包括时事政治、法律、管理、公文写作、消防基础知识等内容。

对报考专职消防员的大学生退伍军人、武警和特种兵复退军人或者在部队荣立三等功以上的复退军人，在笔试原始成绩上加10分。

笔试采取统一试题、统一组织、统一评分的方式进行，由商城县佳讯人力资源服务有限公司组织实施，县消防大队、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(四)面试

根据笔试成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1.3:1的比例确定面试人员。进入面试人员由商城县佳讯人力资源服务有限公司公布，考生应按要求在指定时间、指定地点参加面试。

报考同一岗位的考生需要分组面试时，其面试成绩以加权平均的方式计算为准。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

面试工作由商城县佳讯人力资源服务有限公司组织实施，县消防大队、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(五)成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算。即：

考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。

(六)体能测试

根据考试总成绩，按拟招聘人员1.2:1的比例确定参加体能测试人员，体能测试内容为男子1500米跑步、俯卧撑仰卧起坐和百米跑，具体要求以体能测试时通知为准。

体能测试工作由商城县佳讯人力资源服务有限公司组织实施，县消防大队、县人力资源和社会保障局监督、协助。

(七)体检、考察、公示

体能测试合格人员根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。在体检中，若合格人员少于招聘人数时，按照考试总成绩从体能测试合格人员中依次递补。

体检的内容和办法参照国家有关规定进行。

体检工作由商城县佳讯人力资源服务有限公司组织实施，县消防大队、县人力资源和社会保障局监督、协助。

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。