(二)资格审查

由本院组织人员对应聘人员进行资格审查。符合招聘条件者，通知测试。

(三)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试(2019年12月下旬)

通过资格审查的考生，需要参加笔试。

检察辅助人员笔试内容：案例分析、法律文书制作及编辑、统一应用系统培训版录入及操作等。

行政辅助人员笔试内容：法治新闻、检察公文撰写及编辑，网络办公技能等。

以上笔试考生可自带手提电脑。

2.面试(2019年12月下旬)

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高到低排序，按照面试人数与招聘岗位3:1的比例确定面试人选。实际参加面试人数少于3人时，面试成绩不低于78分的考生，方可列为体检、考察人选。

(四)政审、体检

笔试、面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按照综合成绩由高到低排序，按1 :1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同，确定面试成绩高者为体检、考察人选。体检、考察不合格或自动放弃，按照综合成绩由高到低排序依次递补体检、考察人选。银海区检察院组织政审、体检工作。政审内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

(五)公示

体检、考察均合格后，研究确定拟聘用人选，通过政审和体检人员名单在本院官方微信公众号、官方网站公示5个工作日。

五、聘用

银海区检察院根据报名条件、考试总成绩，综合评选确定拟聘用人员;签订聘用合同时，无法获得毕业证的考生，取消录用。对聘用人员实行试用期制，试用期二个月。聘用人员试用期满后，经考核合格的，聘为本院聘用制司法辅助人员;经考核被确定为不合格的，解除聘用合同。

银海区检察院与聘用人员直接签订固定期限劳动合同，初次签订劳动合同期限为二年(不含试用期)。固定合同期限届满，经考核、考试合格，可续签合同。

六、其他事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.考生应及时登陆本院官方微信公众号、官方网站查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

3.拟录用在职人员须按要求提供离职证明，无法提供者，取消录用。

4.银海区检察院咨询电话：;咨询时间(工作日)：上午8:30-11:00，下午15:30-17:00。联系人：杨健军。

5.银海区检察院官方微信公众号：北海市银海区检察院;官方网站地址：。

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北海市银海区人民检察院

2019年12月13日

原标题:北海市银海区人民检察院关于招聘聘用制司法辅助人员的公告

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