(三) 笔试

笔试采取闭卷形式，不指定复习用书。01-03岗位的笔试内容为公共基础知识、专业知识等，04岗位的笔试内容为公共基础知识、道路交通安全法律法规、车辆维修及保养基础知识、道路行车安全知识等。笔试时间和地点另行通知。笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘岗位。

(四)面试(技能考试)

根据笔试成绩按1：3的比例确定参加面试(04岗位为驾驶技能考试)的人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行。面试(技能考试)时间和地点另行通知。

笔试、面试(技能考试)成绩均实行百分制，按各占50%的比例，累加得出应聘者的考试总成绩。综合成绩相同的，以笔试成绩为准，如笔试成绩仍相同，组织加试。

(五)体检、考察

1.根据考生总成绩从高分到低分按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需费用由考生个人承担。

2.对体检合格人员按照有关规定进行考察，了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、作风修养、遵纪守法、社会表现等情况。

3.因体检、考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员并在“花乡沭阳”(www.shuyang.gov.cn)及沭阳县检察院网站、微信公众号上进行公示，公示时间为7个工作日。

(七)聘用

拟聘用人员经公示无异议的上岗，试用期2个月。试用期满，能胜任工作岗位要求的，予以正式聘用，由沭阳县人民检察院与其签订聘用合同，不能胜任工作岗位要求的，不予聘用。

四、人员待遇

本次聘用人员各项工资待遇按有关规定执行，并缴纳社会保险。

五、注意事项

1.按照疫情防控要求，报考人员参加本次聘用考试各环节时，须自备口罩并主动申报个人健康情况，招聘所有环节均须持“苏康码(绿码)”进场。考前需测量体温，体温正常(低于37.2度)方可进入考场。

2.在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。

3.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息(“花乡沭阳”(www.shuyang.gov.cn)及沭阳县检察院网站、微信公众号)，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

4.本简章由沭阳县人民检察院负责解释。

附件：

沭阳县人民检察院

2021年5月8日

原标题：沭阳县人民检察院公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.shuyang.gov.cn/zgsy/018/20210508/018_d108b023-f606-4d18-a58b-54ad87fe0e96.htm