五、用工形式及薪酬社保待遇

(一)用工形式:采用劳务派遣用工形式，录用人员与山西源慧人力资源服务有限公司签订劳动合同。

(二)薪酬社保待遇：试用期1个月，试用期工资2600元/月;试用期满一经转正，每月工资3200元。依法缴纳国家规定的五项社会保险，社保个人应缴部分从工资中扣除。

(三)工作地点：太原市小店区人民检察院。

六、招聘程序

(一)线上报名:

本次招聘采取线上报名方式。应聘者请扫描下方二维码，如实填写个人信息并上传以下资料：①身份证;②毕业证和学信网学籍在线验证报告;③户口本首页及本人页;④本人近期一寸红底免冠照片;⑤无犯罪记录证明(可关注“山西公安”微信公众号申请打印《无犯罪记录证明》，无法打印者请到户籍所在地派出所开具);⑥相关资格证书。

(二)资格审查:

由山西源慧人力资源服务有限公司在报名者提交资料后的2个工作日内对其所填资料信息进行资格审查，符合报名条件者审核通过，自愿缴纳报名费用，不符合条件者直接驳回，并注明驳回理由，报名者可修改后重新提交。

(三)报名时间与费用缴纳:

1、报名时间：2021年6月24日——2021年7月3日;

2、资格审查(初审)通过的报名者需在报名小程序在线缴纳报名费用200元/人，最终报名成功以2021年7月4日9:00之前缴费成功为准。

(四)组织笔试:

1、资格审查结束后，对所有报名成功者组织笔试。笔试时间、地点待定，确定后将通过短信、电话通知，请报名者保持手机通讯畅通;

2、笔试成绩满分100分，考试时间90分钟，采取闭卷的形式进行，主要考核内容为公共基础知识、时事政治、法律常识等。

(五)计算机测试：

1、笔试结束后，所有参加笔试人员统一组织进行计算机测试，计算机测试时间、地点待定，确定后将通过短信、电话通知，请报名者保持手机通讯畅通;

2、计算机测试满分100分，测试时长30分钟，采取上机实操测试方式进行，测试内容包含office常用办公软件和打字速度及准确率，计算机测试不允许使用速录机。

(六)组织面试:

1、计算机测试结束后，按笔试成绩和计算机测试成绩(笔试成绩×50%+计算机测试成绩×30%)高低排序以招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单(成绩并列的，以计算机测试成绩排名确定);面试时间、地点待定，确定后将通过短信、电话通知，请报名者保持手机通讯畅通;

2、面试采取结构化方式进行，满分100分，考核内容包含：法律知识、仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作等。