为满足工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，现面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位报考资格条件要求的社会在职、非在职人员，2022年高校应届毕业生。

2022年高校应届毕业生须于2022年7月31日前毕业并取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；海外院校应届毕业生须于2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

其他社会在职、非在职人员须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

二、招聘岗位及人数

具体岗位和名额详见《岗位表》（详见附件1）。

三、招聘条件

（一）报考人员应具备的条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；

2．符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求，具备良好的职业道德和专业素养；

3．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4．符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

（二）有下列情形之一的，不予受理报名

1．按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

2．因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

3．曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的；

4．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

5．法律、法规规定的其他情形。

四、招聘方式和程序

（一）报名

1．报名时间：2022年5月30日—6月8日。

2．报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码（二维码详见附件2）

或搜索公众号“成都港汇人力资源管理有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇人资报名系统”进行报名。

3．报名要求：报考人员限报1个岗位，填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。

４. 根据报考人员投递的资料进行资格初审。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何时候发现报考者有不符合报考条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

（二）笔试

笔试开考比例原则上不低于1:5，达不到上述比例的，经研究可调低该招聘岗位的开考比例或调减岗位人数。如有招聘岗位调整情况，将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。

1．笔试科目1科，笔试考试内容为职业能力测验和公共基础知识、综合能力分析、公文写作等相关知识，满分为100分，占总成绩的60%。

2．笔试时间及地点。确定后将通过邮件发送《笔试通知书》。笔试人员持本人有效居民身份证、《笔试通知书》和48小时内的阴性核酸检测报告参加笔试。

3．笔试成绩：在成都市青白江区人民政府门户网站公布。