（四）考试办法

考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式。

1.笔试：采取闭卷方式进行。笔试卷面分100分，笔试成绩合格线为60分。笔试成绩占考试综合成绩的40%。笔试内容为法律基本知识、社会常识、时事政治等综合基础知识，不指定复习用书。(笔试的具体时间、地点另行通知)

2.体能测试：参加笔试合格（60分以上）的考生可以参加体能测试，体能测试主要内容为男子1000米，≤5分30秒达标，女子800米，≤5分钟达标。体能不达标者不进入面试。体能测试前，考生必须填写体能承诺书（由翔安区人民检察院打印，考生现场亲笔签名承诺），承诺本人身体健康，没有会影响本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。如果在体能测试过程中产生或引发自身意外或其他任何形式的损失，由本人承担。(体能测试的具体时间、地点另行通知)

3.面试：从体能测试合格的应聘者中，按拟聘人数与面试人数1：3比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人数，不足1：3的按实际人数确定。采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试考生的综合分析思维能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试分值为100分，合格线为60分。面试成绩占考试综合成绩的60%。(面试的具体时间、地点另行通知)

4.考试综合成绩：综合成绩为笔试成绩乘以40%、面试成绩乘以60%后相加。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

（五）体检与考核(具体时间、地点另行通知)

1.体检。按综合成绩从高到低以岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。若有考生综合成绩相同，可在协商一致的情况下，采取签名同意等简易方式确定最终进入体检人员名单，或由翔安区人民检察院组织综合成绩相同的人员进行再次面试的加试，以加试成绩较高者进入体检。(体检的具体时间、地点另行通知)

体检由厦门市翔安区人民检察院组织，参加体检人员需携带本人身份证、准考证，按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。

本次招聘体检程序及标准参照公务员招考体检程序及标准。体检费用个人自理。考生得知体检结果后如有疑义，可在5个工作日内提出复检申请，由厦门市翔安区人民检察院另行指定医院复检一次，以复检结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

体检不合格所空缺的名额，从综合成绩合格线以上未参加体检人员中按高分到低分依次递补（仅递补一次）。

2.考察政审。对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉考察政审。考察政审不合格所空缺的名额，从综合成绩合格线以上人员中按高分到低分依次递补（仅递补一次）。

（六）公示及聘用

1.公示。对经考核合格拟聘用人员，在翔安区人民政府网、“翔安检察”微信公众号公示5个工作日。

2.签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用人员，与厦门市翔安区劳务派遣公司签订劳动合同。已就业的聘用人员需于体检合格后，提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料。聘用人员实行试用期，试用期3个月（试用期包括在聘用期限内），试用期满考核不合格的予以解聘。

（七）聘用及薪酬待遇

工资及待遇为年包干经费：目前每人每年6万(含“五险”等)，另有绩效工资，享受工会福利。

四、防疫要求

报考人员应严格遵守本市防疫规定，做好个人健康监测，确保行程码、健康码正常，行程码带星的，需提供48小时核酸检测报告。14天内外地返厦人员需严格按照社区防疫要求，完成相应居家隔离或健康监测等，并持48小时核酸检测证明，方可参加现场报名。

五、其他事项

（一）本次公开招考的监督电话：3530533

（二）本招聘简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由厦门市翔安区人民检察院负责解释。

厦门市翔安区人民检察院

2022年6月8日

附件下载:

附件1：公开招聘厦门市翔安区人民检察院辅警岗位信息表.docx

附件2：公开招聘厦门市翔安区人民检察院辅警报名表.docx

附件3：符合报名资格条件承诺书.docx

附件4：体能承诺书.docx

原标题：厦门市翔安区人民检察院公开招聘辅警简章

文章来源：http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/202206/t20220608_850063.htm