(五)面试

按照笔试成绩分岗位由高到低排序，01-04岗位按1：2比例确定面试人选，05-07岗位按1：3比例确定面试人选，笔试成绩并列的同时进入面试。未达到面试比例的岗位，可按实际参加笔试人数进入面试。

面试主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察综合素质。面试成绩为100分。

(六)资格复审

根据岗位招聘人数，按照总成绩由高到低的顺序，按1：1的比例对报考人员进行资格审查(如果总成绩相同，面试成绩高者优先)。资格审查拟定须本人持有效居民身份证、毕业证(应届毕业生尚未取得毕业证的需提交学校出具的在校证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》、无失信记录证明(可登录中国执行信息公开网查询——综合查询被执行人，截图打印：http://zxgk.court.gov.cn/)、个人征信证明(本人到中国人民银行各分支机构即可打印)、党员证明、工作经验证明等材料原件及复印件现场审查确认。具体以资格审查通知为准。报考资格审查及政审不合格或弄虚作假将被取消聘用资格。

(七)录取办法

报考人员总成绩由笔试成绩与面试成绩两个部分组成，笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩40%，面试成绩60%计入总成绩，总成绩保留两位小数，通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号进行公示。总成绩按岗位由高分到低分排序按1：1比例确定拟聘用人选名单。最后一名总成绩并列时，面试成绩高者优先。总成绩低于60分(不含)的不予聘用。资格复审过程及后续流程中，若出现复审、体检不合格或者其他原因出现岗位空缺时，分岗位按总成绩由高到低顺序依次递补，未参加面试的报考人员不具备递补资格。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。

(八)体检

拟聘人员参加体检，体检费用自理，体检出现不合格或因其他原因出现岗位空缺时，分岗位按总成绩由高到低顺序依次递补。

(九)政审

政审主要对其思想政治，道德品质，现实表现及家庭情况等方面进行审查。

(十)录用公示

参加政审合格的人员公示3个工作日。

五、工资福利

经公示无异议的，由派遣公司按有关规定办理聘用手续。派遣制人员以岗定薪;所有人员按照规定缴纳五险一金，个人部分本人承担(具体工资标准详见附件1)。录用后与派遣公司签订劳动合同，合同期两年，试用期2个月，试用期工资按标准的80%发放。凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的，随时解除劳动合同。

六、其他事项

(一)本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址)，招聘各环节未通过人员不再另行通知，由于报考人员个人原因未能参加后续考试事宜责任自负。请报考人员关注沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)报考人员自报名至拟聘公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注沈阳高新人力资源服务有限公司的公告信息，因个人原因未能按时参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格。

(四)本次考试全程按照最新疫情防控要求执行，如因疫情原因推迟，另行通知。请报考人员自觉遵守考试期间疫情防控要求。

(五)本次招聘最终解释权归沈阳市浑南区人民检察院所有。

报名期间报名系统技术电话：

024-31239550 、18102401650

报名期间工作咨询电话：

15640597491、15640597492

电话接听时间：

工作日9:30-11:30,13:30-16:30

附件1：《沈阳市浑南区人民检察院招聘派遣制人员岗位信息表》

附件2：《承诺书》

沈阳市浑南区人民检察院

沈阳高新人力资源服务有限公司

2022年9月25日

原标题：沈阳市浑南区人民检察院招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zXkh95XCHkUUKz498H3btg