1、在报名现场由封开县人民检察院工作人员当场进行资格初审，报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供有关伪造、变造的证件、证书、信息等材料，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、通过资格审查的考生，由封开县人民检察院发放准考证。

(四)考试

考试分为笔试(即电脑实操)和面试，其中笔试成绩占40%;面试成绩占60%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试成绩在上述网站及微信公众平台公布。

1、笔试(即电脑实操)。电脑实操测试着重测试考生文字录入水平、WORD、EXCEL等软件的运用。

2、确定面试对象。通过笔试的考生，面试根据笔试成绩从高到低按报考岗位1：3比例确定面试对象。如笔试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试对象。

3、面试。面试由本院组织实施，采用结构化面试的方式进行，实行百分制。主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力和应变能力等。

不按规定时间参加面试的，视为放弃。面试的时间、地点另行通知。

(五)体检

根据招聘岗位考试的总成绩，从到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。参照事业单位人员录用标准体检。

(六)确定考察对象、组织考察。

体检合格的考生确定为考察对象，由封开县人民检察院组织考察组对拟录用人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。

(七)递补

体检中出现不合格或者放弃体检的、考察不合格或者放弃聘用的、公示中发现问题的，可依次递补。考试成绩一年内有效，在有效期内出现岗位空缺，经本院党组研究可按总分成绩从高到低依次递补。

(八)聘用

体检、考察合格的拟聘用人选，经本院党组会议讨论决定后，通过封开县人民检察院官网和封开县人民检察院“封开检察”官方微信公众号进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用。被聘用后试用期为三个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按政策规定签订聘用合同。

四、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇按照有关规定执行。

五、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。

(二)招聘工作咨询电话：。咨询时间：发布公告之日起至考察政审工作完成，逢工作日上午08：30-12：00、下午14：30-17：30。

(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告未尽事宜，由封开县人民检察院政工科负责解释。

封开县人民检察院

2019年1月15日