(五)体检、政审

面试结束，以面试成绩从高分到低分顺序按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩相同影响招聘计划的，以体能测试成绩好的优先进入。

体检参照《公务员(人民警察)录用体检标准》进行。体检合格的进入政审程序，政审参照公安机关招录人民警察(公务员)政审有关要求进行。体检、政审考核不合格的，按面试成绩排名从高到低顺序递补。

(六)公示和聘用

根据体检、政审结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为五天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;为保护考生权益，反映问题时须实名反映。

五、聘用及相关待遇

经体能测试、面试、体检、政审、公示合格的人员须在规定时间内报到，按规定与第三方签订聘用合同，聘期为2年(满2年后可根据现实表现续签)，试用期为1个月(含岗前培训7天)。试用期满考核不合格的，解除合同。合同期内工资待遇按照每月每人4000元标准予以保障(含国家规定缴纳保险部分)。

六、组织纪律

(一)考生在报考过程中，应及时登录相关网站和报考微信群了解考试工作进程，查询有关事项公告，若因考生个人原因造成的后果，由考生自行承担。

(二)对违反考试纪律的人员按相关规定进行处理。

(三)在招聘过程中若发现不符合条件的人员，富源县人民法院可随时取消其参考或聘用资格。

(四)富源县人民法院辅警招聘工作，全程接受社会监督。

本公告由富源县人民法院政治部负责解释。

咨询电话：0874-4629550

监督电话：0874-4629564

附件：富源县人民法院2021年公开招聘警务辅助人员计划申报表.xlsx

富源县人民法院

2021年5月26日

原标题：富源县人民法院2021年公开招聘警务辅助人员公告 （市就业中心就业招用工信息2021年第144期）

文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=17710&lb=200