根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》、《吉林省高级人民法院关于印发<全省法院文职人员补充招聘工作方案>》等有关规定，结合吉林地区两级法院工作实际，计划面向社会公开招聘文职人员94名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和用人方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。聘用的文职人员与用人法院直接签订劳动合同，工资经费由省财政全额保障。

二、文职人员主要职责

文职人员主要从事审判辅助和事务性工作，主要职责包括：

(一)庭前准备的事务性工作;

(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

(三)案件审理的记录工作;

(四)完成其他事务性工作。

三、招聘方式

吉林地区两级法院文职人员招聘采取面向社会公开招聘的方式进行。

四、招聘计划

各院具体招聘人数、资格条件等见附件1《2021年吉林地区两级法院公开招聘文职人员职位及条件一览表》。

五、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.具有良好的道德品行;

4.年龄在35周岁以下、18周岁以上(1986年6月4日至2003年6月4日期间出生);

5.应为全日制普通高等学校大专学历，专业不限;

6.报考永吉、舒兰、磐石、蛟河、桦甸法院，应为当地户籍;

7.掌握书记员岗位必需的业务技能;

8.身体健康，符合公务员录用体检标准;

9.符合法律法规和招聘职位规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.被人民法院列为失信被执行人的;

4.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中，因严重违纪被取消考试资格的;

5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的;

6.有其他不适宜担任聘用制文职人员情形的。

六、招聘程序

文职人员招聘工作按照报名、笔试、速录技能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。报名、资格确认、缴费和打印《准考证》等均通过网络方式进行。

(一)报名与资格审查

1.网上报名。网上报名时间为2021年6月10日8：30—6月11日16：00，http://www.jlrcks.com.cn(请使用谷歌浏览器登陆)。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确)。每人限报1个职位，逾期不再受理报名事宜。