(六)体检和考察

按照招聘计划1:1的比例和考生总成绩排序，总成绩由高分到低分确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，启动考察程序，体检不合格者不予聘用。体检费用自理，时间、地点另行通知。

体检合格人员，由用人法院参照公务员录用考察程序进行考察。政审考察主要对通过体检人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，全面掌握了解其现实表现情况。

因体检、考察原因出现岗位空缺的，在同一招聘岗位的人员中，可按照该岗位总成绩由高到低顺序进行递补。若总成绩相同，分别以面试、速录技能测试、笔试成绩由高到低顺序进行递补。

(七)公示与聘用

1.经过考试、体检、考察合格确定拟聘用人员名单后，将在吉林市中级人民法院官网进行公示，公示期为5个工作日;

2.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的人员，办理聘用手续。

(八)递补

在中院组织下一次文员招聘公告发布之日前各院文员出现流失的，按照本次招聘人员的最终成绩由高到低顺延递补。

(九)签订劳动合同

按照《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，新聘用的文职人员与用人法院签订为期3年的劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核不符合担任文职人员条件的，依法解除劳动合同。

七、工资、福利待遇

1.聘用制文职人员所需经费由吉林省财政统一保障。按《劳动合同法》有关规定，为文职人员提供相应待遇，工资数额及标准按国家相关规定及有关部门批准的方案执行。

2.按照相关规定，聘用制文职人员在合同期内享受相关福利待遇，如出差补贴、用餐补助等福利，享有国家规定的休假权利。

八、信息发布及政策咨询

此次公开招聘工作的官方网站为吉林市中级人民法院网http://jlzy.chinacourt.gov.cn/index.shtml，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。政策咨询电话0432-63070920，报名技术咨询电话0431-82537679，受理时间为工作日8：30—17：00。

九、其他事宜

1. 在招录组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过吉林市中级人民法院官网公告，请广大考生及时浏览网站。

2.在职机关、事业单位工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。

3.考生必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.本次招聘各岗位均不设最低开考比例。

5.本次文职人员招聘的笔试、速录技能测试和面试，不指定复习资料和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.报名缴费后不能变更报考信息，不予退费。

7.招聘工作期间，考生应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

8.本公告如有变动事项，以发布的补充公告为准。

9.招聘工作由我院督察部门全程监督。监督电话：0432-63070410

附件1：《2021年吉林地区两级法院公开招聘文职人员职位及条件一览表》

附件2：《2021年吉林地区两级法院公开招聘文职人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》

吉林省吉林市中级人民法院

2021年6月4日

原标题：2021年吉林地区两级法院公开招聘文职人员公告

文章来源：http://jlzy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2021/06/id/6078170.shtml