(二)资格审查
按照招聘条件,对报名人员进行资格初审。经资格审查后确定进入考试程序人员。如报名合格人数不足招聘指标数3倍,则酌情核减或取消该岗位招聘计划。
(三)考试
考试计分项目分为专业技能测试、笔试、面试,分场组织考试。
(四)体检
组织符合条件人选进行体检。
(五)考察
体检合格人员进入考察,重点考察德才表现、有无违法违纪等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。
(六)公示
对拟聘用的人员在慈溪人才网上进行公示,公示时间七天。
(七)聘用
公示期满无异议,与拟聘用人员签订劳动合同,并确定一定的试用期。
原标题:慈溪市人民法院关于招考聘用制速录员的公告
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慈溪市人民法院
2017年12月29日
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