六、考试
考试当日报考者持本人有效二代居民身份证、准考证按规定时间到指定的地点参加考试。超过考试时间15分钟未进入考场的,不准进入考室,视为自动放弃。
七、公布考试成绩及面试
2022年4月6日在宁南县公众信息网(网址:http://www.ningnan.gov.cn/)公布考试成绩并按成绩由高至低确定面试人员名单。
八、体检
按照考试及面试折合成绩从高到低依次体检。若最后一名考生考试总成绩并列的,以退役军人、警察类或政法类院校大专毕业生、见义勇为积极分子和先进个人优先进入体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,到原体检医院进行复检。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检不合格出现的空缺按考试成绩高低依次递补。
九、政审
经考试、体检合格后由宁南县人民法院政治部组织开展政审考察。
十、聘用公示
对经体检、考核、政审合格的人员在宁南县公众信息网(网址:http://www.ningnan.gov.cn/)中进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合报考或拟聘用条件的,取消被公示人拟聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的顺序递补。
十一、聘用及待遇
(一)聘用。对考试、考核、体能测试、体检、政审合格的应聘人员,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期一个月,试用期包括在聘用合同期限内。期满后经用人单位考核合格者正式聘用,不合格者解除其聘用资格。
(二)待遇。工资待遇按现行法院书记员工资标准执行,并按规定购买社会保险。
(三)合同。与宁南县宁兴人力资源服务有限公司签订劳动聘用合同,实行一年一签。每年的年度考核为合格及以上者,可续签劳动聘用合同,否则取消聘用资格。
十二、纪律与监督
招聘工作严格按照本公告进行,由县纪委监委全程监督。凡违反体能测试、考试、考核、体检和政审纪律的应聘人员,取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员,按相关规定处理。
十三、其它
本公告未尽事宜由宁南县人民法院负责解释。
咨询电话:0834-4560081
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2022年3月23日
原标题:宁南县人民法院2022年公开招聘审判辅助人员的公告
文章来源:http://ningnan.gov.cn/xxgk/jbgk/tzgg/202203/t20220323_2184402.html