（三）技能测试

组织报名聘用（非在编）审判、执行辅助文员的考生进行速录技能测试，测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。具体测试时间、地点另行通知。

（四）体能测试

组织报名聘用（非在编）辅警的考生进行体能测试，考核内容参照人力资源和社会保障局、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》规定实施。具体测试时间、地点另行通知。

（五）面试

根据技能测试、体能测试成绩确定面试人员，组织实施面试，具体面试时间、地点另行通知。

（六）体检

按照总成绩从高分到低分确定体检名单并组织进行体检，除聘用（非在编）辅警身高、视力标准按照本公告要求外，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生承担。

（七）考察

体检合格人员进入考察环节。由玉林市中级人民法院政治部进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。

（八）公示

根据技能测试、体能测试、面试、体检、考察等情况，提出拟聘用人员名单，由玉林市中级人民法院统一进行公示，公示期5天。如公示中有信访举报，经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员资格。

因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。

五、办理聘用手续

经考试、体检、考察合格的人员，上岗试用。试用期满后，经考核合格正式聘用并办理聘用手续，不合格的，不予聘用。合同期满后根据需要和个人表现，考核合格的，经双方协商一致可以续聘。

六、疫情防控

在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。

招聘未尽事宜由玉林市中级人民法院政治部负责解释。

玉林市中级人民法院

2022年8月24日

原标题： 玉林市中级人民法院2022年公开招聘聘用工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwNzQyNTcyMw==&mid=2650136496&idx=1&sn=6fe4e02f34a7d1d3832fcc554435299c&chksm=837f2464b408ad72ffcad39e3dd49829def7f51c75f0a11783ce0bb8e869c4ddcd4c6fd1bf67&scene=27