(三)面试

1.确定拟面试对象。报名成功的人员通过资格审核后直接进入面试(招聘人数与报名人数比例达到1：3，即可开展面试)。未达到比例的，取消或相应减少该岗位的招聘人数。

2.面试人员名单、时间和地点在广州市白云区人民政府门户网站()上进行公布。

3.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试采取结构化面谈问答方式进行。满分为100分，合格分数为60分。未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格，面试成绩在广州市白云区政府门户网站()上进行公布。

(四)考察和体检

1.考察由区司法局对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、廉洁自律、社会关系等方面进行综合考察。按招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。考察对象提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

2.考察通过后由区司法局统一组织入职体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(五)公示和聘用

体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区政府门户网站()公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，可依次递补。

四、补录程序

若区司法局出现同岗位空缺，可在本次招聘的人员中按成绩合格以上依次补录。

五、工资待遇

参照白云区政府雇员相关文件执行，另执行绩效考核办法。试用期一般为1个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

六、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)《广州市白云区司法局招聘政府雇员报名登记表》是考生参加资格审核、面试、考察、体检等环节的重要证明，请妥善保管。考生参加资格审核、面试、考察、体检时，必须同时携带《广州市白云区司法局招聘政府雇员报名登记表》和身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)考生须诚信报考、诚信考试。弄虚作假、恶意报考者取消考试资格或者聘用资格。

本公告由广州市白云区司法局负责解释。

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广州市白云区司法局

2020年4月30日

原文标题：广州市白云区司法局2020年第一次政府雇员招聘公告

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原标题：广州市白云区司法局2020年第一次政府雇员招聘公告

文章来源：http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_5814520.html