(六)考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试，总分为100分(考核成绩四舍五入后保留小数点后两位)。

3、考核时间、地点、具体考核方案将在长沙市司法局官方网站

()、长沙人才网()上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

(七)总成绩合成

考生总成绩按笔试占40%、考核成绩占60%合成(总成绩四舍五入后保留小数点后两位)。

(八)体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在长沙市司法局官方网站()、长沙人才网()上予以公布。

2、体检由长沙市司法局组织实施。体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

(九)考察

1、体检结束后，由长沙市司法局对体检合格者进行全面考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

(十)公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经长沙市司法局审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在长沙市人力资源和社会保障局官方网站()、长沙市司法局官方网站()、长沙人才网()上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

3、拟聘用人员名单经公示无异议后，长沙市司法局将《长沙市司法局公开招聘中级雇员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。

六、其他

1、咨询电话：长沙市司法局干部处：

2、报名技术咨询电话：

3、监督电话：

长沙市司法局机关纪委　

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处 

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长沙市司法局 

长沙市人力资源和社会保障局 

2020年9月25日 

原标题：2020年长沙市司法局公开招聘中级雇员简章

文章来源：http://rsj.changsha.gov.cn/zxzx/gkzk/sydwzk/202009/t20200925_9024957.html