(二)资格审查

由县纪委监委、县委组织部、县委编办对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试，由选调领导小组办公室电话通知报考人员。资格审查贯穿选调全过程，凡弄虚作假、提供情况不实的，一经发现，取消考试资格或任用资格。

笔试开考比例职位通过资格审查人数与选调计划数之比原则上不低于3∶1，最少不得低于2∶1，未达到规定比例的职位缩减录用计划或不予开考。

(三)笔试

笔试内容由具有考试命题资质的独立第三方机构命题，主要测试政治理论水平、分析解决实际问题和综合写作能力等，笔试成绩满分为100分。笔试时间地点另行通知，考生需持本人身份证(含有效期内的临时身份证，下同)参加笔试。

(四)面试

面试人员名单按照笔试人数与选调计划数2∶1的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。如按职位排序出现末位笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。面试主要测试报考人员的仪容仪表、口头表达能力、应变能力、逻辑思维能力和综合分析能力，满分为100分。面试具体时间、地点、面试形式另行通知。

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(五)考察

按照综合成绩由高到低按1∶1比例确定考察人选。由公开选调工作领导小组有关单位领导同志组成考察组，全面了解掌握考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩。因被考察人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低进行递补。

(六)公示

根据考察结果，对拟选录人员在“合阳党建网”“合阳县人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期间反映的问题影响选调而产生的缺额不再递补。

(七)任用

公示期满，没有问题或反映问题不影响选调结果的，按有关程序办理人事调动手续。录用人员放弃或因故被取消而产生的缺额不再递补。

五、组织领导和纪律监督

选调工作由公开选调工作领导小组组织实施，下设办公室负责此次选调的日常工作，县纪委监委进行全程监督。

联系电话：5524012

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原标题：合阳县公开选调基层司法员公告

文章来源：http://www.heyang.gov.cn/info/1025/61506.htm