四、考试

资格初审合格者按规定参加考试。

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩 x50%+ 面试成绩 x 50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试开考比例及岗位调整。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的，减少或取消该岗位招聘计划。

2.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，笔试范围可参考四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲(附件3)，总分为100分。

3.笔试时间和地点。笔试时间及地点在报名结束后，适时在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)进行公告。报考人员必须同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

4.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过宣汉县人民政府网站公布。对成绩有疑问的，应于笔试成绩公布后1日内向宣汉县人社局提出查分申请，逾期不予受理。

(二)面试

1.面试人员。按照笔试成绩从高到低排序确定面试人员。笔试成绩有效人数与招聘数额超过3:1的，按照笔试成绩有效人数与招聘数额3:1确定面试人员(最后一名成绩相同的，一并进入面试);笔试成绩有效人数与招聘数额低于或等于3:1的，考生全部进入面试环节。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试报考者语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力，总分为100分。

面试时间、地点等相关事宜，适时在宣汉县人民政府网站进行公告。

五、体检、考察

体检人员按考试总成绩从高分到低分为序等额确定。考试总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩的顺序确定;笔试成绩、面试成绩都相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。

某一岗位参加面试人数与招聘数额等于1:1，面试成绩低于70分的，不得确定为体检人员。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。

体检合格者，由宣汉县司法局对其进行考察。重点考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者，取消聘用资格。

六、公示、聘用和递补

对考察合格的人员在宣汉县人民政府网站公示5天。

经公示无异议的人员，与宣汉县司法局签订《劳动合同》，试用期6个月。试用期满考核合格者，继续聘用，合同期限最低为2年;考核不合格者，解除劳动关系。试用期间发放试用期工资待遇(司法行政辅助人员A岗位3000元/月、B岗位2000元/月，均含“五险一金”个人缴纳部分)，试用期满考核合格聘用后工资待遇经宣汉县司法局研究同意后适当提高。

因体检、考察或其他原因不合格者，其缺额按总成绩从高分到低分为序递补一次。

在招聘的任一环节，发现不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的，不予聘用。

七、纪律及其他

(一)应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，有违法违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。

(二)本次招聘公告、笔试、面试、体检、考察等招聘环节均在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布，所有招聘信息不再另行通知本人。如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

(三)本《公告》及其未尽事宜，由宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县司法局负责解释。

联系电话：0818—5208016(宣汉县司法局)，0818—5233026(宣汉县人社局)。

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1.2022年宣汉县公开招聘司法行政辅助人员职位表

2.2022年宣汉县司法局公开招聘司法行政辅助人员报名表

3.四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲

宣汉县人力资源和社会保障局 宣汉县司法局

2022年4月2日

原标题：宣汉县人力资源和社会保障局 宣汉县司法局 关于2022年公开招聘司法行

文章来源：http://www.xuanhan.gov.cn/xxgk-show-62686.html