(四)体检

根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县司法局负责组织实施，于5月28日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

(五)考察

应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

(六)公示及签订劳动合同

应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

(二)工资经费标准

薪酬待遇按照《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)标准执行。

普通类辅助岗位月工资经费标准为2800元。

以上标准含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

五、注意事项

(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码。

(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7282323。

(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃报考资格。

(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由合浦县司法局负责解释。

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1.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员计划表

2.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表

原标题：合浦县司法局公开招聘临时聘用人员公告

文章来源：http://www.hepu.gov.cn/ywdt_95978/gsgg/202205/t20220512_2934888.html