4.资格初审

网上资格审核时间截止到2022年6月13日下午16:30。应聘者上传资料符合报名岗位要求,初审合格的，将在邮箱内以电子邮件形式告知应聘者本人;上传资料缺少内容的,会以邮件形式反馈给应聘者本人,应聘者本人应在报名审核规定时间内将所缺资料补全，逾期视为不合格;上传资料不符合职位要求，考生不能参加应聘。通过审查的，不能再报考其他职位。未收到初审资格回复的请电话咨询。

5.确认报名：应聘人员收到资格初审通过，报名才视为合格。若资格审核因有特殊情况或有争议的，报名资格审核时限内不能立即认定的，工作人员将情况报招聘领导小组审定后，将审定意见反馈给考生，期间考生需保持通讯设备畅通，及时接听招聘单位通知。

6.岗位调整：为保证招聘职位应招尽招，确保用人单位需求，报名结束后，市河东幼儿园招聘职位的报考人数与招聘计划未达到开考比例1:1.5时，其他4家招聘单位的招聘职位的报考人数与招聘计划未达到开考比例1:2时，调整或取消该职位招聘计划，需调整或取消的职位计划数调整到报名人数多的职位;报考取消职位的考生必须在规定时间内改报其他符合条件但未被取消的职位，招聘单位对改报职位的考生再重新进行资格审查。未按规定时间改报的，视为放弃报考。调整后或取消的职位计划信息在“辽阳市人力资源和社会保障局”官网上公布。

(二)笔试

1.考试科目。笔试采用《行政职业能力测验》题型。笔试全部为客观性试题，应聘者使用2B铅笔在答题卡上作答，考试时间为90分钟，满分为100分。

2.考试时间和地点。另见“辽阳市人力资源和社会保障局”官网通知。

3.准考证：请考生观注“辽阳市人力资源和社会保障局”网站。考生按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证、黑色水性笔、2B铅笔和像皮参加考试。

4.成绩公布。笔试成绩在辽阳市人力资源和社会保障局网站进行查询。

(三)资格复审

1.复审方式。复审以现场的方式进行。面试前，招聘单位现场对参加资格复审人员进行复审。具体时间和地点见“辽阳市人力资源和社会保障局”网站通知。

2.复审材料。需提供报考岗位所需证件、证明的原件及复印件1份。

3.复审内容。招聘单位根据考生提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证、户口簿首页和本人页、毕业证、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、全国技工院校毕业书查询证明、职业资格证书、在职人员现工作单位同意报考证明和报名登记表等原件进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。未在规定时间接受资格审查的报名人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘职位要求条件不符而取消面试资格的，考生自负后果，由此产生的职位空缺由报考该职位的人员中依次递补。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考职位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。

(五)面试

1.入围人选。根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位计划1:2或1:1.5的比例确定面试人选，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现职位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的2个工作日内完成。若面试人员名单已发布，递补面试人员名单来不及发布的，可不再发布。递补后仍未达到规定的面试比例的，按实际人数参加面试。面试公告及面试人选名单通过“辽阳市人力资源和社会保障局”官方网站发布。

2.面试形式。(1)市河东幼儿园保教育教学岗位面试采取试讲的方式;市司法局、市12345政务服务便民热线、市纪检监察综合保障中心和市不动产登记中心岗位面试采取结构化面试形式。两种方式面试满分均为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试时出现的职位空缺，不再进行递补。职位调整原则是按同一用人单位的各职位之间调整，对取消的职位空缺计划数调整到同单位面试人数最多的职位。调整后的职位，将与入围考生总成绩一同公布。

3.面试时间及地点。详见“辽阳市人力资源和社会保障局”官方网站的面试公告。

4.成绩公布。所有入围考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将通过“辽阳市人力资源和社会保障局”官方网站发布。