为进一步加强基层司法所建设，充分发挥其联系群众、服务群众的重要窗口作用，切实维护我县社会和谐稳定，经报县人民政府研究，决定面向社会公开招聘司法所协勤人员5名，为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，深入贯彻落实党的十九大精神，按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的总要求，采取面向社会公开招聘方式，坚持公开、公平、公正、择优的原则，通过笔试、面试、体检、政审等环节进行筛选，切实将政治思想过硬、身体素质好、业务素养优良、热爱司法行政工作的同志选拔到协勤工作岗位上来，为持续抓好全县司法行政工作高质量发展提供有力的组织保障。

二、组织领导

为确保本次协勤招聘工作顺利开展，特成立以县人民政府副县长、公安局局长李天禄任组长，县司法局党组书记、局长吴雪任副组长的公开招聘协勤人员工作领导小组，负责招聘工作的组织领导、统筹工作。招聘领导小组下设办公室在司法局办公室，负责招聘工作的统筹协调、定期会商、集中研判等工作，同时邀请县纪委监委派驻第八纪检监察组同志对招聘工作各环节进行监督。招聘领导小组办公室下设报名及资格审查组、笔试组、面试组、体检组、政审组等5个工作组。报名及资格审查组组长、成员由招聘领导小组会议商定，负责报名、资格审查及资料收集归档工作;笔试组组长、成员由招聘领导小组会议商定，负责统一命题，统一评卷，统一评分标准及考务工作。面试组组长、成员由招聘领导小组会议商定，负责面试题目的选定和面试工作。体检组组长、成员由招聘领导小组会议商定，负责协调医院、召集体检对象体检等工作。政审组组长、成员由招聘领导小组会议商定，负责体检合格人员的政审工作。

三、招聘人员条件

(一)报考协勤基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，热爱协勤工作，具有全面履行岗位职责的能力;

2.具有大专(含高职)及以上学历;

3.印江籍常住户口，年龄18周岁以上(2004年1月1日以前出生)，35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，年龄以有效居民身份证为准;

4.身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病;

5.同等条件下，优先招聘司法警官院校毕业生、退伍军人。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪行为正在接受调查的;

2.曾因违法犯罪行为被收容教养、矫治教育和因吸毒进行强制性康复治疗的; 3.被国家机关开除公职或者辞退的、事业单位、国企解聘的;

4.受到党纪、政务处分或违纪行为正在被立案调查的：

5.曾经已聘用的协勤辞职或被解聘的;

6.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动或被判处危害国家安全罪的;

7.其他不宜报考的情形。

四、招聘办法和程序

此次招聘工作，由县司法局牵头，县纪委监委派驻第八纪检监察组、县人力资源和社会保障局等单位全程参与指导，面向社会公开招聘，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、政审、聘用、培训等程序进行。

(一)发布公告

发布招聘协勤人员公告信息。通过印江自治县政府门户网站、印江司法行政微信公众号、张贴公告等多种方式，公开向社会发布招聘协勤人员公告。

报名及资格审查

1.报名时间：2022年6月7日上午9时至6月14日下午5时。

2.报名地点：印江自治县司法局办公室(印江自治县司法路4号司法局办公大楼二楼)。

3.报名手续：报名人员须到现场报名，填写报名表。报名时需提供本人有效身份证、户口本、毕业证原件和复印件，本人近期同底2寸彩色照片5张;资格初审与报名同步进行，主要审查报考应聘者是否符合本方案规定的招聘资格条件。报名人数与招聘人数不低于3：1的比例，没有达到报考人数的由公开招聘领导小组研究决定。

4.报考人员应如实提供相关资料，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件人员，在资格复审、笔试、面试、体检、聘用、岗位培训等任何一个环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担。

5.领取准考证时间及地点另行通知。