招聘岗位的报名人数与招聘岗位计划数比例不低于3:1，不足规定开考比例的，经池州市贵池区司法局公开招聘社区矫正协管员工作领导小组研究后确定岗位具体招聘计划数。

(三)考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试内容为综合知识，主要为政治、经济、人文、管理、法律等常识及公文写作。笔试满分120分。

笔试时间：2022年7月30日上午8：30-10：30，笔试具体地点详见笔试准考证。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定面试对象，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

面试具体时间、地点详见面试通知书。

报考人员应认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件2)，落实考试期间疫情防控相关要求，签署“新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书”(附件3)，按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试、面试的考生，不予参加考试。

(四)成绩合成

考生最终合成成绩按照“笔试成绩/1.2×0.6+面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

(五)体检与考察

根据岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，等额确定体检、考察人选。如最后一名最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先。如笔试成绩再相同，根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。

体检由池州市贵池区司法局公开招聘社区矫正协管员工作领导小组组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由考生自理。

体检合格人员确定为考察对象。考察由招聘单位组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并核实被考察对象是否符合社区矫正协管员的招聘条件。考察结束后，考察组要提供全面、详实的考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员，在贵池区政府网站公示，公示时间为5天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，依最终合成成绩从高到低顺序自愿选岗，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系，人员待遇按《池州市贵池区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》执行。试用期间不能胜任岗位工作、严重违反劳动合同的取消聘用资格。

五、其他事项

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

(一)考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(三)本公告由池州市贵池区司法局公开招聘社区矫正协管员工作领导小组负责解释。

政策咨询：0566- 2023978(区司法局办公室)

0566- 2021652(区社区矫正管理局)

考务咨询：0566-3214808(区人事考试指导中心)

监督电话：0566-2024535(区纪委监委派驻区委政法委纪检组)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件1：2022年贵池区司法局公开招聘社区矫正协管员报名表.xls【18 KB】

附件2：考试期间疫情防控须知.doc【26.5 KB】

附件3：新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书.docx【14.08 KB】

池州市贵池区司法局公开招聘社区矫正协管员工作领导小组

2022年7月14日

原标题：2022年池州市贵池区司法局公开招聘社区矫正协管员公告

文章来源：https://www.ahgc.gov.cn/News/show/584910.html