（二）考试

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

1.笔试

笔试采用闭卷考试形式，满分100分。

笔试内容为：公共基础知识、时事政治、各岗位专业知识、行政能力测试等。

2.面试

（1）面试采用半结构化形式，满分100分。

（2）面试内容包括仪容仪表、语言表达、专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

（3）岗位1：根据参加笔试人员成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员，不足1:3比例的，参加笔试人员全部进入面试；取得法律职业资格证书的人员直接入围面试。

（4）岗位2/岗位3/岗位4:根据各岗位报考人员的笔试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。（各岗位不足1:3比例的，参加笔试人员全部进入面试）。

注：面试成绩不达60分者，直接淘汰；若末位笔试成绩相同的，同时进入面试。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（三）体检

根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单，由鑫富源人力资源公司统一组织到指定医院体检，体检结果参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按公司规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。如有人员体检不合格或放弃体检资格，按照各岗位综合成绩排名由高到低进行递补。

注：若末位2名以上报考人员综合成绩相同时，先按笔试成绩由高到低的顺序确定入围体检人员；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，按面试加试成绩排列。

（四）录用及公示

根据体检结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为5天。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣，被录用人员按照《劳动合同法》等相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限三年。

五、薪酬待遇

1.试用期3个月，试用期考核不合格者不予录用；

2.工资待遇为3125元（含个人五险一金部分）。

六、其他事项

1.本公告如有变动事项，相关事宜通过鑫富源人力资源公司微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。请报考人员务必关注微信公众号以及官网，并及时查看相关通知。

2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格；因此产生的空额经考务组评估通过后，按照各岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。

4.报考人员试用期考核不合格不予录用的空缺名额，经考务组评估通过后确定补录事项；如补录则按照各岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2022年9月30日

原标题：大同市司法局2022年招聘行政复议等事务辅助性人员公告

文章来源：http://www.sxxfy.com/index.php?p=news_show&id=1299&c_id=4&lanmu=5