(4)考试成绩

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的，依次按面试成绩高者优先，按照1：1入闱体检。

(三)体检

1.根据考试成绩从高分到低分按补录计划数等额确定入闱体检人员。

2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，体检费用自理。体检时间另行通知。

3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次补录计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

(四)考察

体检合格入闱考生，考察由九江市濂溪区司法局、九江市浔阳区司法局补录工作领导小组组织实施，统一征求纪监机关、公安、检察院、法院、信访等部门意见，并参照相关规定执行。拟入闱人员末位考试成绩相同者，则以考察结果择优确定。考察不合格者，不予聘用，则按该补录计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。

(五)选择岗位

九江市浔阳区司法局考察合格的考生服从被选单位的统一分配。濂溪区司法局考察合格的考生按报名时所选的岗位为准。

(六)公示

根据笔试、面试、体检、考察、选择岗位及公示等各方面工作完成后，根据考生考试成绩，从高分到低分确定各岗位拟聘用人员，并在补录公告发布平台公示3个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

五、聘用管理和待遇

1.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满由九江市濂溪区司法局、九江市浔阳区司法局分别对聘用人员进行考核，考核合格，按报名区域分别与九江市濂溪区司法局、九江市浔阳区司法局签订聘用协议。试用期不合格的，取消资格，按该补录岗位考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。新聘用人员，在九江市濂溪区司法局、九江市浔阳区司法局服务期限不低于3年，如服务期限未满主动离职的，将按违约责任支付一定的违约金。根据岗位工作需要和个人工作实绩，以及相关规定确定续聘事宜。

2.试用期工资同转正工资，基本工资2000元/月，绩效工资1000元/月;一经录用即为其缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤保险)和住房公积金，所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由本人负担，单位缴纳的部分由单位统一负担。其他福利享受工会福利、工作餐、降温费、取暖费、交通费等待遇。

3.有以下情形之一的，应当解聘：

(1)年度考核不合格;

(2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的;

(3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的;

(4)聘用合同期期满，未续签的;

(5)符合法律规定应当退出的其他情形。

六、有关事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿考试补录工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

3.对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

4.本次补录过程相关信息在

濂溪区政府网：http://www.lianxi.gov.cn，

中国浔阳网：http://www.xunyang.gov.cn，

职畅云在线考试平台：http://www.zhichangcloud.com/exam/，

Job直聘网(政企招录板块)：http://www.jobzhipin.com/news，职畅云微信公众号发布。

5.因疫情等不可抗拒原因造成补录工作变更的，请予理解。

6.本公告中具体事宜及未尽事宜的解释权归九江市濂溪区司法局、九江市浔阳区司法局补录领导小组，由九江市濂溪区司法局、九江市浔阳区司法局补录领导小组办公室负责解释。

九江市濂溪区司法局咨询电话：0792-7772280;

九江市浔阳区司法局咨询电话：0792-7773010。

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1：司法所辅助岗位工作人员报名表

2：报考诚信承诺书

3：浔阳区司法局面向社会公开补录岗位及计划数

九江市濂溪区人力资源和社会保障局

九江市濂溪区司法局　　　九江市浔阳区司法局

江西众畅人力科技有限公司

2023年2月2日

原标题：浔阳区司法局面向社会公开补录司法所辅助岗位工作人员公告

文章来源：http://www.xunyang.gov.cn/zwzx/gggs/202302/t20230202_5923307.html