(三)面试

依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按聘用计划1:2确定面试人选名单，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能聘用。

总成绩=(笔试成绩+加分分数)×50%+面试成绩×50%。总成绩如出现并列者，以面试成绩高者确定为体检对象。

(四)加分

此次招聘工作，援疆辅警笔试成绩加5分。

(五)体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》和事业编制管理的有关规定施行。因体检不合格形成岗位空缺，按照总成绩排名依次递补。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

(六)政审

体检合格的考生确定为政审考察对象。政审考察工作由县级以上公安机关参照《辽宁省公务员录用考察实施细则(试行)》(辽人社发[2013]28号)等有关规定严格组织实施。因政审不合格形成岗位空缺，按照总成绩排名依次递补。

(七)公示及聘用

政审合格后确定拟聘用人选，在市公安局公安内网进行公示，公示期为7天，公示期满无问题或问题不影响聘用的办理聘用手续，对举报反映有问题影响聘用的问题并经查实的，不予办理聘用手续;对反映问题一时难以查实的，可暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否办理聘用手续。

留置看护人员实行试用期制度，试用期为12个月。按照相关规定，试用期满考核合格的，继续聘用，不合格的，取消聘用资格。

通过遴选考试到留置看护中心的人员，试用期满考核不合格的，由原用人单位按其原岗位等级和待遇安置，恢复其原经费保障渠道。

留置看护人员工作岗位须服从组织分配，否则不予聘用。

四、注意事项

(一)请考生认真阅读本公告，根据自身实际情况诚信报考。

(二)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格，并开除辅警队伍，今后不得录用为全市公安机关辅警。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)考生要严格遵守考试纪律，在招考各环节中，发现有违纪违规行为的，严格按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)坚决予以严肃处理;构成犯罪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》依法追究刑事责任。

(五)根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭、集团作弊的，将依据国家有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本公告由铁岭市公安局、铁岭市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

铁岭市人力资源和社会保障局事业科

铁岭市公安局干部科

调兵山市公安局政治处

开原市公安局政治处

铁岭县公安局政治处

昌图县公安局政治处

西丰县公安局政治处

清河区公安分局政治处

附件：

铁岭市公安局

铁岭市人力资源和社会保障局

2019年12月19日

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