报考人数与职位遴选计划数的比例不得小于5︰1。经市公务员主管部门同意,可以降低开考比例,但不得低于3:1。

(三)笔试

笔试满分为100分。文字综合岗位侧重测试文字综合能力，心理矫治岗位侧重心理矫治和戒毒矫治知识。笔试时间、地点另行通知。

(四)体能测评

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照遴选计划数与体能测评人数1:2的比例确定体能测评对象。按照《关于修订〈湖南省司法行政机关调入人民警察体能测评项目、标准及实施规则〉的通知》 执行。体能测评合格者才能进入面试。放弃体能测评或体能测评不合格者，按笔试成绩从高分至低分依次替补。

(五)面试

(1)面试人选的确定。从体能测评合格者中，按笔试成绩由高分到低分的顺序，按照遴选计划数与面试人数1:2的比例确定面试人员。面试入围名单将在永州市人事考试网、永州市司法局网站和永州市强制隔离戒毒所公众号公布。

(2)面试时间和地点另行通知。

(3)面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式，主要测试报考人员履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。面试成绩当场公布，全程由纪检(监察)部门监督。

(4)成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩，综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(六)体检

根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社发〔2010〕82号)进行，由体检医院作出是否合格的结论。体检合格人员才能作为考察任用对象。体检出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)考察

考察由永州市强制隔离戒毒所组织实施。考生放弃考察或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(八)研究决定

综合考察对象的考试和考察情况，由永州市强制隔离戒毒所党委研究上报，经市司法局党组审批后，确定拟转任人选。

(九)公示

将确定的拟转任人员，在永州市人事考试网、永州市司法局网站和永州市强制隔离戒毒所公众号进行公示，公示期为5个工作日。

(十)试用与转任

拟转任人员，到永州市强制隔离戒毒所试用6个月，试用期间，人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用合格后办理转任手续，不合格者退回原单位。考生因身份或自身原因导致无法顺利办理转任者自行负责。

本公告未尽事宜，由永州市强制隔离戒毒所负责解释。

附件1  《永州市强制隔离戒毒所公开遴选戒毒警察职位表》

附件2  《永州市强制隔离戒毒所公开遴选戒毒警察报名登记表》

永州市强制隔离戒毒所

2020年9月1日

原标题： 永州市强制隔离戒毒所公开遴选2名戒毒警察的公告

文章来源：http://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=1808