(三)测试

资格审查通过人员方可参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试开考比例原则为1:3，如果达不到开考比例，经考调工作领导小组同意，在形成竞争的基础上调整开考比例或缩减拟考调人数。

考试的具体时间、地点及相关要求以《准考证》为准，领取准考证时间另行通知。参加考试人员应按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证、身份证和人民警察证参加考试。

1. 笔试(总分100分)：主要测试公安机关实用法律法规、公安业务知识。

2. 面试(总分100分)：主要测试逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。考调工作领导小组综合考生笔试情况划定合格分数线，合格分数线以上考生进入面试。进入面试的最后一名成绩并列的考生，可一并进入面试。因自动放弃出现的缺额，依次递补一次。

3. 考试的最终成绩。笔试成绩×60%+面试成绩×40%=最终成绩。如最终成绩出现并列，按笔试成绩的高低进行排序。

4. 考试结果运用。

根据考试名次分别取：岗位一前3名，岗位二前9名，岗位三前6名。

(四)体检

根据考试总成绩由高到低排序，按1:1比例等额确定体检对象。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，依次递补一次。

(五)考察

对体检合格人员，确定为考察对象并组织考察。

(六)公示

根据考察情况研究确定拟调入人选名单，面向社会进行公示，公示期为3个工作日。

(七)调动

公示无异议，待市委人事调动会审议通过后，身份为地方公安机关人民警察的人员按照相关程序办理调动手续，身份为监狱、戒毒所人民警察的人员，先按程序向省公安厅申报入警获批后，再办理调动手续。调入人员须在西昌市服务满2周年。

五、其他事项

(一)报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由报考者自负，情节严重的通报所在单位。

(二)报考者须保持电话畅通，如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

(三)公告未尽事宜，请与西昌市公安局联系。咨询电话：。

监督电话：,。

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中共西昌市委组织部 西昌市公安局

2020年12月22日

原标题：关于2020年公开考调人民警察的公告

文章来源：http://125.68.56.121/showarticle.asp?id=462