2.技能考试。满分100分，占考试成绩的40%。

(1)方式及内容。采取计算机中文听打测试方式进行，主要测试报考人员的计算机速录技能，包括录入速度和准确率。

技能考试成绩低于60分(计算机速录低于听打70字/分钟或准确率低于95%)的，取消进入下一环节资格。

(2)时间： 3月17日下午16:30—18:00。

(3)：贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)报考人员技能考试设置在贵阳市;中级、基层人民法院报考人员技能考试设置在各市中院所在地。详细地点见技能考试准考证。

(4)技能考试合格者，根据各招聘法院的招聘计划，按规定比例折合计算笔试成绩、技能考试成绩加上加分后进行排名，从到低分按2:1的比例确定进入资格审查人员名单(末位并列的，一并进入)。

进入资格审查人员名单于3月17日在“贵州法院网”()上进行公布，请报考人员保持关注。

3.资格审查

(1)资格审查按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)报考人员的资格审查，由贵州省高级人民法院政治部人事处负责;各招聘法院政工部门负责本院报考人员的资格审查。

(2)资格审查时间：3月18日下午14：00—16：00。

(3)报考人员应携带《报名信息表》(一式两份)、有效居民身份证、学历学位证书的原件及复印件等相关材料，在规定时间内到所报考法院的政工部门参加资格审查。报考人员为在职人员的，需提供所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明。申请加分的，需同时提交劳务合同等证明其在报考法院连续工作年限的相关材料。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。

(4)资格审查合格人员进入面试，并在资格审查现场领取面试准考证。进入面试人数与拟招聘人数的比例低于2:1的，各招聘法院应立即层报贵州省高级人民法院同意后予以缩减或者取消招聘计划。

招聘计划如有调整，将于3月18日在“贵州法院网”()上发布通知。

4.面试。满分100分，占考试成绩的30%。面试由各招聘法院组织实施。

(1)方式及内容。面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。

(2)时间：3月19日，具体时间见面试准考证。

(3)地点：贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)报考人员面试设置在贵阳市;中级、基层人民法院报考人员面试设置在各招聘法院所在地。详细地点见面试准考证。