十三、考察、公示与聘用

体检合格人员进入考察，考察由各招聘法院参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。

体检、考察结束后，按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续。

十四、待遇保障

聘用制书记员上岗前，须依法依规与用人单位签订劳动合同，明确双方权利和义务。工资待遇参照当地上年度在岗职工平均工资标准确定，有条件的地方可以适当提高。

十五、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对不法团伙冒名举办各类违规培训、辅导或实施短信诈骗等行为，请广大考生保持警惕、避免上当受骗。

请考生及时关注相关网站信息并保持手机通讯畅通，因个人原因导致通讯未达或联络不上等产生的后果，由考生本人承担。

本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照有关规定和文件执行，江西省高级人民法院保留对本次公开招聘的最终解释权。

考生对招聘工作有何疑问，可以拨打以下联系电话：

(一) 政策咨询电话：省高级人民法院

(二)技术咨询电话：省人事考试中心

原标题：2019年江西省法院系统公开招聘聘用制书记员公告

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1.2019年江西省法院系统公开招聘聘用制书记员职位表.zip

江西省高级人民法院

2019年3月29日