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2020年吉林长春市检察机关招聘聘用制文职人员公告(110人)

2020年吉林长春市检察机关招聘聘用制文职人员公告(110人)

吉林人才网 | 2020-11-27

(六)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由长春市人民检察院统一组织并委托有资质的体检单位进行体检,费用考生自理。首次体检不合格的可以申请一次复检,以复检情况为最终结果。

(七)组织考察

对体检合格人员,按相关规定由用人单位负责组织考察。在党组(分党组)讨论决定聘用前,因自动放弃体检、考察或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的,从报考同一职位人员中按照总成绩由高分至低分依次递补。总成绩相同的,按照笔试成绩由高分至低分依次递补,并履行相关程序。

(八)公示

党组(分党组)讨论决定聘用后,对拟聘用人员在一定范围内公示5个工作日,公示期满不影响聘用的,办理正式聘用手续。因公示有影响聘用情况而出现职位空缺的,本次招聘不再递补。

(九)聘用

聘用制文员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同,由用人检察院与劳务派遣公司共同管理,试用期2个月,试用期考核不合格的由劳务派遣公司解除聘用合同。

(十)补录

本次招聘结束后至下次文员正式招聘期间,由长春市人民检察院根据工作需要统筹全地区文员职数空缺情况,统一开展补录工作。根据各检察院空缺的职位,分别从本次报考该检察院事务岗、业务岗的人员中,由高分至低分直接确定拟补录人员候选名单,并按规定进行后续录用环节,其中总成绩相同的,优先补录笔试成绩高的人员。笔试成绩与面试成绩均相同的,进行试。

四、职业保障

聘用制文职人员工资经费由省级财政核发,享受相关保险福利待遇,具体工资待遇标准按《吉林省检察机关聘用制文职人员管理办法》执行。

五、注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校。在资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的,可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。

4.进入面试人员,面试时需要携带《准考证》,请考生妥善保管,面试时间、地点及相关要求另行公告通知。

5.本次招聘各职位均不设最低开考比例。

6.本次招聘的笔试和面试,不指定复习资料和参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

7.本次招聘工作期间,考生应及时关注招聘工作信息,保持报名时所留的联系电话畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

8.本公告如有变动事项,以发布的补充公告为准。

六、信息发布及政策咨询

本次公开招聘工作信息发布官方网站为吉林人才考试网(),有关公开招聘的信息及相关事项,

均通过上述网站进行发布,请注意查询。

报名技术咨询电话:

政策解读电话:

咨询时间为招聘期间工作日每天9:00—16:30。

原标题:2020年长春市检察机关公开招聘聘用制文职人员公告

文章来源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858675df7e75017608823a6c0b36/cmsarticledetail.html