(六)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由长春市人民检察院统一组织并委托有资质的体检单位进行体检，费用考生自理。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检情况为最终结果。

(七)组织考察

对体检合格人员，按相关规定由用人单位负责组织考察。在党组(分党组)讨论决定聘用前，因自动放弃体检、考察或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的，从报考同一职位人员中按照总成绩由高分至低分依次递补。总成绩相同的，按照笔试成绩由高分至低分依次递补，并履行相关程序。

(八)公示

党组(分党组)讨论决定聘用后，对拟聘用人员在一定范围内公示5个工作日，公示期满不影响聘用的，办理正式聘用手续。因公示有影响聘用情况而出现职位空缺的，本次招聘不再递补。

(九)聘用

聘用制文员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，由用人检察院与劳务派遣公司共同管理，试用期2个月，试用期考核不合格的由劳务派遣公司解除聘用合同。

(十)补录

本次招聘结束后至下次文员正式招聘期间，由长春市人民检察院根据工作需要统筹全地区文员职数空缺情况，统一开展补录工作。根据各检察院空缺的职位，分别从本次报考该检察院事务岗、业务岗的人员中，由高分至低分直接确定拟补录人员候选名单，并按规定进行后续录用环节，其中总成绩相同的，优先补录笔试成绩高的人员。笔试成绩与面试成绩均相同的，进行试。

四、职业保障

聘用制文职人员工资经费由省级财政核发，享受相关保险福利待遇，具体工资待遇标准按《吉林省检察机关聘用制文职人员管理办法》执行。

五、注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。

4.进入面试人员，面试时需要携带《准考证》，请考生妥善保管，面试时间、地点及相关要求另行公告通知。

5.本次招聘各职位均不设最低开考比例。

6.本次招聘的笔试和面试，不指定复习资料和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

7.本次招聘工作期间，考生应及时关注招聘工作信息，保持报名时所留的联系电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

8.本公告如有变动事项，以发布的补充公告为准。

六、信息发布及政策咨询

本次公开招聘工作信息发布官方网站为吉林人才考试网()，有关公开招聘的信息及相关事项，

均通过上述网站进行发布，请注意查询。

报名技术咨询电话：

政策解读电话：

咨询时间为招聘期间工作日每天9：00—16：30。

原标题：2020年长春市检察机关公开招聘聘用制文职人员公告

文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858675df7e75017608823a6c0b36/cmsarticledetail.html