(六)网络面试

面试主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力。

面试对象：技能测试成绩合格的，根据成绩由高到低按下列原则确定：招聘1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;招聘3至10人的岗位，按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际合格人数确定。

面试形式：结构化面试。

面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分。不合格的，不得进入下一环节。

(七)总成绩计算

总成绩=技能测试成绩×30%+面试成绩×70%。

总成绩并列的，面试成绩高的进入下一环节。

(八)体检

体检对象：根据总成绩由高到低按照招聘计划1:1的比例确定，达不到的，按实际人数确定。

体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考生对体检结果有异议的，统一组织一次复检，复查结果为最终结果。

体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

体检费用由考生自行承担。

(九)考察

体检合格人员，填写《2021年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员考察表》(附件3)。

考察形式：采取调档审查、实地调查了解等形式进行。

考察内容：被考察人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，并对其毕业(学位)证等相关证件进行复核，对人事档案进行审查。

考察不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

(十)公示

根据考察结果确定拟聘用人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏、乌鲁木齐市中级人民法院官方微信公众号和微博公示，公示期5天。

(十一)培训及聘用

市中级人民法院组织拟聘用人员岗前培训，培训内容为审判流程软件应用、档案装订、保密规定及相关技能等。

培训合格后签订《劳动合同》，办理聘用手续。

三、时间安排

(一)报名与资格审查

发布《简章》和《岗位表》：2021年2月1日。

报名：2021年2月3日9:00—2月8日18:00。

资格审查：2021年2月3日9:00—2月9日18:00。

网络缴费：2021年2月3日9:00—2月10日12:00。

(二)网络技能测试

2021年2月27日(星期六)上午。

网络技能测试成绩公布时间：2021年3月2日18:00。

(三)面试、体检等时间安排另行通知，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏、乌鲁木齐市中级人民法院官方微信公众号和微博发布。

四、有关待遇

1.聘用制书记员工资参照新招录公务员工资标准执行。

2.依法享受社会保险。

附件：

原标题：2021年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员简章

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