(二)技能考核

报名当场对报名人员进行电脑看打的技能考核，报名者依照软件随机给出的文字进行录入，将录入准确率和平均每分钟录入正确字数的情况记录在报名登记表上，作为面试环节了解报名人员是否具备工作岗位基本能力的因素之一。

(三)面试

本次招聘不进行笔试，以面试结合查阅个人资料确定聘用人员。由党组成员、部分内设机构负责人组成面试小组，对报名人员逐一进行面试。面试采取随机提问方式，主要了解是否符合招录条件特别是政治性要求，是否有意愿到法院工作、是否具备工作岗位的基本能力，是否能够接受法院管理等方面情况，并结合提供相关信息，区分对工作岗位的合适度。

(四)体检

根据面试成绩排名，按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。由体检医院作出是否合格的结论。体检合格人员才能作为聘用对象。体检不合格可申请复检一次，出现体检不合格或者弃权时，按面试成绩依次递补进行体检。

(五)研究决定

由永州市冷水滩区人民法院党组研究确定拟聘用人员。

(六)公示

将确定的拟聘用人员，在本院进行公示，公示期为3天。

(七)聘用

公示期满，对没有反映问题的或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

三、工资待遇

(一)聘用制法官助理岗位待遇为年薪60000元(试用期工资标准为3500元/月)，上述薪酬待遇含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的个人缴纳及单位缴纳部分。

(二)聘用制书记员岗位待遇参照本院现临聘书记员待遇执行。

四、联系方式

永州市冷水滩区人民法院政治部

联系电话：0746-8324337

永州市冷水滩区人民法院

2021年7月20日

原标题：永州市冷水滩区人民法院2021年招聘聘用制法官助理、书记员公告

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