(三)笔试、上机测试及面试

1.笔试

报考001书记员岗(一)的考生参加笔试。

笔试时间、地点:另行通知，详见准考证。

笔试科目：笔试内容为主观题和客观题，笔试卷面总分为100分。

2.上机测试

报考002书记员岗(二)、003司法行政岗的考生参加上机测试。

上机测试时间、地点：详见准考证。

(2)上机测试考试内容：考试内容为计算机看打，考核汉字录入速度和准确率，满分为100分。

3.体能测试：报考004法警岗的考生参加体能测试。

(1)体能测试时间、地点：详见准考证。

(2)体能测试考试内容：10米×4往返跑、男子1000跑、女子800米跑、纵跳摸高，标准参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。总分100分。

4.入闱面试确认

根据报考人员的笔试、上机测试、体能测试成绩，按招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1：3比例的，全部进入面试。作弊或缺考者，不得进入面试。

5.面试方式

面试时间、地点：另行通知，以中智江西(http://www.tjrlhr.com)公告为准。

面试方式：采取结构化面试方式，总分100分。

6.修正系数：如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。即：

考生面试最终成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分。

7.面试成绩：面试当天现场确认本人面试分数，面试最终成绩根据修正系数进行修正，请在面试结束后的2个工作日后关注中智江西(http://www.tjrlhr.com)查询。

(四)成绩

1.001书记员岗(一)

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.002书记员岗(二)、003司法行政岗

总成绩=上机测试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.法警岗004：

总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%

上机测试成绩、体能测试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。

(五)体检

根据综合成绩，按照1：1的比例确定入闱体检人员。入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。

因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知，以中智江西官网(http://www.tjrlhr.com)公告为准。

(六)公示

根据体检结果确定拟聘用人员名单，在中智江西(http://www.tjrlhr.com)进行公示，公示时间为3天。

(七)聘用

体检合格者确定为拟聘用人员，聘用人员与劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期2个月(试用期包括在合同期限内)，试用期内，由劳务派遣公司和红谷滩区人民检察院组织人员对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回劳务派遣公司。

试用期内薪资按照用工单位有关规定执行，试用期合格后根据考核定级情况确定年收入，年度考核为称职以上的可适当给予绩效奖励。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未按要求下载《准考证》和未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。本次招聘所有环节的相关事宜及通知、公告均在中智江西官网上发布。因不及时关注相关信息造成的后果，由考生本人负责。

七、其他事项

考试疫情防控根据国家和江西省、南昌市疫情防控部署和要求进行,请各位考生仔细阅读《疫情防控告知书》，下载打印《疫情防控承诺书》并签名，在笔试(上机测试、体能测试)开考前交监考老师。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。

八、咨询电话及网站

咨询电话：18046814527 曾老师(微信同号)

18046811920 熊老师(微信同号)

(以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打)

网 站：

中智江西官网http://www.tjrlhr.com

本公告由江西红谷人力资源有限公司负责解释，未尽事宜由江西红谷人力资源有限公司领导小组研究决定。

南昌市红谷滩区人民检察院

2021年8月19日

原标题：南昌市红谷滩区人民检察院公开招聘劳务派遣人员的公告

文章来源：http://zp.tjrlhr.com/RMJCY/default.aspx