(五)考试

1、笔试

(1)笔试考试内容为公共基础知识和申论，考试时间120分钟，成绩满分100分(公共基础知识60分，申论40分)，低于最低入围分数线的，不得进入面试。

(2)笔试时间和地点待定，将在笔试前一至两天以电话或短信方式另行通知。

(3)考生根据广东省疫情防控要求提供相关资料。

2、面试

(1)面试对象在笔试入围人员范围内，以笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩高低顺序确定名次)，按不同招聘职位的招聘人数1:5的比例确定面试人员名单参加面试;笔试入围人数无法满足1:5比例的，按笔试入围人数确定面试对象。

(2)面试主要考察综合分析能力、问题处理能力与解决能力、语言表达能力、举止仪态等方面。

(3)面试时间和地点待定，将在面试前一至两天以电话或短信方式另行通知。

(4)考生根据广东省疫情防控要求提供相关资料。

(六)考试结果

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩由高到低的顺序排名，考试总成绩相同的人员依次按笔试成绩、公共基础知识成绩高低顺序确定名次。

六、入职体检与考察

1、确定体检对象。在考试总成绩合格人员范围内，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照不同招聘职位的招聘人数1:1的比例确定体检对象。

2、组织体检。体检对象集中到指定医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检对象自负体检相关费用。

3、组织考察。对体检合格的人员，就其遵纪守法、政治思想、道德修养、能力素质、社会关系等方面进行考察。考察把政治标准放在首位，重点了解考察人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素，明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政府雇员和合同制书记员录用首要标准。对政治上不合格的，坚决“一票否决”

七、公示与办理聘用手续

经考察合格人员，列为拟聘候选人员，在潮州市中级人民法院、饶平县人民法院、潮州市枫溪人民法院官网各自公示，公示期为7天。

经公示无异议的，按规定与招聘单位办理聘用手续。实行试用期制度，试用期3个月包含在聘用合同期限内，试用期满对岗位能力等方面进行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

八、递补聘用

递补聘用分为进位递补聘用和保留递补聘用：

1、进位递补聘用。出现体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用的情形，在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩名次依次递补聘用人员。

2、保留递补聘用。本次招聘考试总成绩保留3年，自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内，出现政府雇员、合同制书记员岗位人员空缺的，可在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩名次依次递补聘用人员，但可递补的人员放弃、本次招聘体检不合格或者体检对象放弃的、考察不合格或者考察对象放弃聘用的、试用期考核不合格的人员不予递补。

3、凡应聘人员未在规定时间内按要求应聘报名、参加资格审查、笔试、面试、体检、办理入职的均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，取消资格。

公告未尽事宜由深圳市人力资本(集团)有限公司潮州分公司负责解释。

深圳市人力资本(集团)有限公司潮州分公司

2021年10月15日

原标题：关于潮州市两级法院2021年公开招聘 政府雇员与合同制书记员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/D86TCNDIsNJXcCrHM7yOLw