五、考试

(一)考试采取速录测试、笔试相结合的方式，其中速录占60%、笔试占40%。

1.速录测试

速录测试时间：以速录测试通知书为准。速录测试形式：听打。速录测试收取考务费每人40元。考生需持本人身份证、速录测试通知书，在规定时间、地点进行测试。速录测试成绩满分100分，合格线为30分，成绩不达标者不能进入笔试环节。

2.笔试

笔试内容：公共基础知识，侧重于法律常识。笔试采取闭卷考试，时间120分钟，满分100分。笔试考务费每人40元。

笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

参加笔试人员需持本人速录测试通知书、笔试准考证、身份证参加考试。笔试结束后，按照笔试成绩和速录成绩各自所占的比例计算总成绩(笔试、速录测试、总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入)。考试成绩将在微信公众号公布。

六、考察和体检

根据考试总成绩，从高分到低分对招录职位实行等额确定进入考察体检范围人选。如同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，一并进入考察体检范围。

按照公开招聘的有关规定，对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，也可通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的，将依次递补考察人员。

考察合格的，进入体检程序(体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由市中区人民法院承担)。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，进行复检，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃聘用资格。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将依次递补进入考察、体检范围人选。

体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在相关网站和公众号上公示。为满足招聘职位人数需求，成绩一年内有效。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试总成绩由高到低顺序依次递补。

七、公示和聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在“枣庄人力资源”微信公众号上进行公示，公示期5天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市市中区人民法院提出聘用意见，与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同，由枣庄市心诚人力资源有限公司办理劳务派遣手续，试用期两个月。

对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

八、待遇

本次招考人员为劳务派遣制非在编人员,工资待遇执行枣庄市市中区最低工资标准，缴纳五险一金。

九、其他

本次考试除委托枣庄市人力资源合作中心有限公司之外，不授权或委托任何机构组织报名。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

报名咨询电话：

0632-3325233枣庄市人力资源合作中心有限公司

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原标题：枣庄市市中区人民法院公开招聘聘用制书记员简章

文章来源：http://bm.632.cn/index/details/12.html