根据工作需要，本院面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员，现将有关事项公告如下：

招聘岗位、职责

（一）招聘劳动合同制法官助理2名

岗位职责：在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录及配合执行法官从事诉讼保全、异议复议和执行实施等。

（二）招聘劳动合同制书记员4名

岗位职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。

招聘岗位基本条件要求

（一）劳动合同制法官助理基本资格条件要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具备良好政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有普通高等院校全日制法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试或法律职业资格考试者优先；

6.本科学历报考年龄不得超过28周岁（1994年6月2日之后出生），硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁（1992年6月2日之后出生）；

7.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能够协助法官释法答疑、调查取证、组织调解工作、草拟法律文书、开展调研等以及完成法官交办的其他审判辅助性工作；

8.熟悉计算机操作；

9.具有招聘岗位所要求的其他条件。

（二）劳动合同制书记员基本资格条件要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.以法律专业报考的，应当具有普通高等院校全日制法律专业专科及以上学历；以非法律专业报考的，应当具有普通高等院校全日制本科及以上学历。在同等条件下法律专业、通过国家司法考试或法律职业资格考试者优先；

6.计算机每分钟录入中文正确字数不少于50字；

7.报考年龄不得超过28周岁（1994年6月2日之后出生）；

8.具备一定解决实际问题的能力，能够承担开庭前准备的事务性工作，担任案件整理过程中的记录、复印、校对和送达以及案件材料的整理、装订、归档等工作以及完成法官交办的其他审判辅助性工作；

9.具有招聘岗位所要求的其他条件。

注：应届毕业生须于8月31日前，取得招聘岗位所需学历的毕业证书。各招聘岗位具体资格条件要求详见附件招聘岗位表。

（三）不予聘用及解除劳动合同情形

有下列情况的，不接受报名并不予聘用；已经聘用的，一经发现，即予解除劳动合同：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的；

5.聘用后构成任职回避关系的；

6.在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员，或近2年内在事业单位工作人员或机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的人员；

7.其他不宜担任司法辅助人员情形的。