2.书记员为听打测试：采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。

3.司法辅警为体能测试：参加笔试人员进行体能测试，体能测试为达标性测试，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格；体能测试成绩不计入报考人员综合成绩。

4.面试

（1）面试采用半结构化形式，满分100分。

（2）面试内容包括:仪容仪表、综合分析能力、专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

(3)书记员岗位：按照初试成绩（笔试成绩×60%+技能测试成绩×40%）由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员，不足1:3比例的，全部进入面试；若末位笔试成绩相同的，同时进入面试。

（4）司法辅警岗位：从体能测试合格人员中依据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试人员，末位笔试成绩相同的，同时进入面试；不足1:3比例的，参加笔试且体能测试合格人员全部进入面试。

注：面试成绩不达60分者，直接淘汰。

5.综合成绩

（1）书记员综合成绩=初试成绩（笔试成绩×60%+技能测试成绩×40%）×60%+面试成绩×40%

（2）司法辅警综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（三）体检

根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单，由鑫富源人力资源公司统一组织到指定医院体检，体检结果参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

注：若末位2名以上报考人员综合成绩相同时，先按笔试成绩由高到低的顺序确定入围体检人员；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，按面试加试成绩排列。

（四）录用及公示

根据体检结果确定拟录用人员名单，并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为5天。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣，被录用人员按照《劳动合同法》等相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限三年。

五、薪酬待遇

1.试用期3个月，试用期考核不合格者不予录用；

2.工资待遇为2875元（含个人五险一金部分）。

六、其他事项

1.本公告如有变动事项，相关事宜通过鑫富源人力资源公司微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。请报考人员务必关注微信公众号以及官网，并及时查看相关通知。

2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

3.出现下列情形的空缺名额可空缺，如需递补经考务组评估后确定补录事宜：

（1）未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；

（2）体检不合格或放弃体检资格的；

（3）未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格；

（4）被录用人员放弃录用资格的；

（5）试用期考核不合格的；

（6）其他不宜录用的情形。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2022年10月17日

原标题：天镇县人民法院2022年招聘司法辅助人员公告

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