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为进一步稳定县城管队伍，建立奖励机制，做好城市管理工作，根据县政府《关于同意万安县公开招聘合同制城管队员实施方案的批复》(万府字〔2011〕165号)和县政府办抄告单(万府办抄字〔2017〕254号)精神，决定从县城管局现聘用合同制城管队员中选聘优秀队员享受事业单位工作人员同等待遇。为做好选聘工作，特制定本实施方案。

根据《南昌经开区城市管理体制机制改革实施意见》，决定面向社会招聘一批城管执法辅助人员。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、岗位计划数及岗位条件和要求

(一)岗位数

本次招聘岗位数共计90名，其中城管执法外勤辅助岗80名，内勤辅助岗10名。

(二)岗位条件

1、城管执法外勤辅助岗：限招男性，高中以上学历(或同等层次学历)。

2、内勤辅助岗：性别不限，大专以上学历，熟悉电脑办公软件并具有一定文字功底。

3、年龄40周岁以下(1978年10月31日后出生)

4、要求男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上，身体健康，无口吃和其它传染性疾病，无残疾，身体无纹身、心理素质好。

5、同等条件下，退伍军人、警校毕业生及有机动车驾驶证者优先聘用。

(三)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

4、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配;

5、有以下情形之一者不得报考：

(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

招聘信息在南昌经开区管委会官网()、同济人力资源官网()、智联招聘()网站发布，应聘者网上报名，并对照招聘岗位及资格条件进行简历筛选。

(一)报名时间

2018年11月12日至11月30日(如报名未满，可适当顺延报名时间)。