1、身份证、毕业证原件及复印件;

2、无违法犯罪的证明材料(由辖区派出所出具);

3、其他可提供的证明材料(驾驶证、退伍证明等);

4、资格初审提交材料的时间另行通知。

(三)面试

1、主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

2、考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。

3、面试具体时间、地点另行通知。

4、面试成绩按照岗位数1：1的比例确定拟聘名单进入体检。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格的，取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位考生面试成绩从高到低依次递补。

(五)公示

按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单，并在南昌经开区管委会官网、同济人力资源官网予以公示。公示时间为7天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。

(六)聘用与待遇

聘用人员采取派遣用工形式，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。

1、工资待遇：基本工资+区龄工资+绩效工资(绩效工资参照岗位工作业绩，依据考核结果计发)，年收入在4万元以上。

2、福利待遇：享受区内同类辅助人员其他福利待遇。

3、社会保险：按照有关规定办理社会保险。

四、其他事项

(一)咨询电话

1、考务咨询：巩先生：

张女士：

2、咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

(二)本次招聘未录用但符合招聘条件的人员，按照一定比例列入人才库，待有空缺岗位按程序予以补录。

(三)本公告解释权属南昌经济技术开发区城市管理和环境保护局。