经体检合格者，对拟聘用人员进行政审，政审合格后进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

七、聘用及管理方式

(一)政审合格者，由甘孜州公安局交警支队通知报到时间、地点，应聘人员应在规定时限内到甘孜州公安局交警支队报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用;

(二)按《劳动合同法》相关规定与劳动派遣公司签订劳动合同。试用期为三个月，试用期内违反管理规定及考核不合格的，解除劳动合同;劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系，根据工作需要及个人表现，可继续聘用;

(三)应聘者一旦被聘用，由甘孜州公安局交警支队负责日常管理培训和统一指挥调度，实行24小时值班轮休，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

八、警务辅助人员待遇

目前按照甘孜州人民政府有关警务辅助人员现行政策的文件执行;待有新政策出台，按新政策执行。

九、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。监督电话：(甘孜州纪委驻州公安局纪检组);(甘孜州公安局政治部人教科)。

十、其他事项

本公告未尽事宜由甘孜州惠民劳务派遣公司负责解释。

招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在甘孜人事考试网()上公告。

政策咨询电话：

甘孜州公安局交通警察支队

甘孜州惠民劳务派遣公司

2018年11月1日