2、聘用人员的日常考核管理，由额敏县公安局具体进行实施，对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按有关程序予以解除聘用合同。

五、其它事项

1、考生在报名前应认真阅读公告有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。

2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，必须及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。

3、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。

4、招聘工作自觉接受纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

六、政策解释

本招聘公告由额敏县辅警招聘常态化领导小组负责解释。

联系人：

刘 斌(额敏县委组织部副部长、额敏县人力资源和社会保障局党组书记)

联系电话：

额敏县人力资源和社会保障局

2019年4月8日

注：本文来源丽江市人力资源和社会保障局，原标题：额敏县公开招聘公安辅警公告。

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