(三) 笔试

笔试时间为2019年11月19日9：00—11：30。

笔试内容为综合基础知识(宪法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等法律知识约占60%)，满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%，笔试地点另行通知。

(四)面试

面试按报名岗位面试。根据体能测试、笔试合成的成绩(体能测试成绩÷4×30%+笔试成绩×40%)，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。不足比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为60分。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按体能测试、笔试合成的成绩从高分到低分予以递补。

(五)体检

按照体能测试成绩÷4×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%从高分到低分1：1比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

(六) 政治考察

体检合格人员参加政审，政审合格的人员确定为拟聘用人员。

放弃体检、政审，或体检不合格、政审结论为不宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分予以递补。

(七) 公示与聘用

拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

本次招聘的警务辅助人员，实行2个月的试用期，试用合格者签订劳动合同。

五、其他事项

(一)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格和聘用资格。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关人事考试规定执行。

(三)各科目(体能、笔试、面试)考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

(四)体能测试后，体能测试合格人员不足招聘计划数1.2倍的，招聘计划按体能测试合格人员1：1.2的比例确定(小数四舍五入)。

(五)如有未招满岗位，落选者(面试成绩合格及以上)根据自愿，可以参加未招满岗位的面试，面试时间另行通知。本次招聘体测、笔试、面试成绩一年内有效，用人单位有新招聘需求时，可从成绩合格的未录取人员中择优录用。

(六)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“平安莲都”微信公众号和区人力社保局网站( 公告公示栏)发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。

(七)本公告由丽水市公安局莲都区分局、莲都区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：丽水市莲都区纪委、区监委派驻第五纪检监察组

咨询电话：

莲都区人力资源和社会保障局

丽水市公安局莲都区分局政治处

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莲都区人力资源和社会保障局

丽水市公安局莲都区分局

2019年11月1日

原标题： 丽水市公安局莲都区分局关于公开招聘警务辅助人员的公告

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