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一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(二)遵纪守法，具有良好的品行与职业道德;

(三)男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;身心健康，具备正常履职条件;

(四)“年龄条件”中如“30周岁以下”为“1990年1月1日及以后出生”，18周岁以上为2002年1月1日及以前出生;专业技术岗位本科以上学历的，年龄可放宽至35周岁(1985年1月1日后出生)。蜀山区籍服役满12年的退役军人适当放宽至40周岁(1980年1月1日及以后出生)。

(五)有下列情形之一的不得报考：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4、有吸毒史的;

5、曾被开除公职、开除军籍，或因违纪违规被辞退解聘的;

6、有较为严重个人不良信用记录的;

7、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

8、合肥市公安机关在职警务辅助人员;

9、录用时不能与其他用人单位解除劳动关系的;

10、其他不适宜从事警务辅助工作的。

(六)同等条件下，具有以下条件之一的优先录用：

1、退役军人;

2、公安类或政法类院校毕业生;

3、具有全日制本科以上学历;

4、女性语言表达能力较强，普通话较为标准，获得普通话二级甲等及以上。