(三)考试

1、本次招聘采取结构化面试方式进行，面试时间以面试通知书为准。

面试主要考察应试者形体、气质、精神面貌及基本语言表达能力。面试满分为100分，面试合格分数线为60分(含60分)，60分以下者不进入考察。

2、如招聘岗位末位总成绩相同者，另加复试。

3、中共党员或退伍军人面试成绩加5分，只享受一次加分。

(四)体检、考察

1、依据面试成绩，按拟聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如因体检不合格或自动放弃体检的，可根据面试成绩从高分到低分按程序依次递补。

2、体检时间、地点另行通知。

3、统一组织考生到指定医院进行体检，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。

4、考察工作由用人单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。因体检、考察不合格，出现岗位空缺，按考试总成绩从高到低依次递补。针对本次招聘如果出现招聘数量不足或由于人员流动造成岗位空缺时，及时启动人员补充机制。即空岗人数超过10个(包含10个)时，对有意向到看护大队工作且符合条件的人员，可以到兴盛公司及时备案，根据人员备案意向情况，择优选用。

四、聘用及待遇

1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，签订劳动合同。试用期三个月，试用期满合格后继续聘用,工作期限不得低于一年。不合格的，取消聘用。

2、被聘用人员待遇：执行工资标准依据学历确定，中专(高中)1700元/月，大专2000元/月，本科2200元/月，研究生2500元/月。各项保险个人部分和单位部分由单位统一按有关规定缴纳，工龄津贴每年增加50元，年终考核优秀奖1500元,执行留置看护任务时，每天补助70-100元。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

安阳县公安局

2020年4月7日

原标题： 2020年安阳县兴盛劳务派遣有限公司关于公开招聘安阳县公安局特勤人员的公告

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