(五)体检

1. 根据考试总成绩(总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%)从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。(具体时间、地点见体检公告)

2.体检不合格者，不能进入下一步招聘程序。因体检不合格或未参加体检(视为自动放弃资格)出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补一次。

3.体检由大邑县公安局组织实施。体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

(六)政审

1.体检合格人员，由大邑县公安局实施政审。政审不合格者，不予聘用。

2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补一次。

(七)公示

政审合格人员，将在成都公安公众信息网进行为期3天的公示。

六、聘用

1.拟聘用人员由大邑县公安局通知岗前培训报到时间和地点，应聘人员应在规定时限内到指定地点报到。岗前培训合格者，与劳务派遣公司(中融安保集团有限责任公司大邑分公司)签书面劳动合同，派遣至成都市公安局大邑县局工作。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。岗前培训不合格者，不予聘用。

2.劳动合同期2年，试用期1个月。劳动合同期满后，根据工作需要和双方意愿及个人表现，可继续聘用。

七、工资待遇

(一)薪酬待遇

工资标准由基本工资、绩效工资、工龄工资构成，根据岗位不同，按照县公安局警务辅助人员薪酬管理办法执行。

(二)其他待遇

1.统一配备执勤服装、装备;

2.根据国家法律规定享受带薪年休假;

3.单位统一购买“六险一金”，每年组织健康体检。

八、纪律与监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

九、注意事项

1.招聘中各环节通知统一由成都公安公众信息网发布，请自行关注。

2.本次招聘由大邑县公安局全权负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报名不收取任何费用。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加笔试、面试、体能测评、体检、政审、岗前培训等环节的，视为应聘者自动放弃本次应聘。

大邑县公安局对本公告有最终解释权。

联系电话：咨询电话：(中融安保集团有限责任公司大邑分公司)

(大邑县公安局政工监督室)

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大邑县公安局

2020年9月8日

原标题：大邑县公安局 关于公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://cdgaj.chengdu.gov.cn/cdga/c112172/2020-09/08/content_ad455588ba2f431fa96f777788e14138.shtml