(二)报名时，须按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求，如实填写《贞丰县公安局警务辅助人员信息登记表》，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。

(三)报名所需的证件及资料均需交验原件并提供复印件，证件、资料不全或未按要求填写报名信息并如期到现场确认者视为自动放弃报考资格。大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。

三、考试与录用

(一)体能、技能测试。报考人员参加体能测试，满分100分，测试项目为男1000米跑(40分)、立定跳远(30分)、4*10米往返跑(30分)。

(二)文化能力测试。

(三)加分：

1. 退役军人加2分;党员加2分;在部队每获得一次二等功加5分;每获得一次三等功奖励加3分;每获得一次优秀士兵、优秀士官加2分;同等条件下退役军人优先录用。

2. 有其他与招录岗位相关特殊技能证书(需经国家权威部门认证并经招录部门审核)视情加分，但最高不超过5分;持有A1驾照并能熟练驾驶加5分;B1驾照并能熟练驾驶加4分;C1驾照并能熟练驾驶加2分。

3. 大学本科学历加5分，大学专科学历加3分，同等条件下警察类或者政法类院校毕业生优先录用。

4. 公安烈士和因公牺牲公安民警(辅警)的配偶子女加10分、建档立卡贫困户及其子女加5分。

5. 可累加计分，但累计加分不超过10分，加分需提供相应的真实有效的证明材料。

(四)面试。报考人员实行文化能力测试、体能测试成绩+加分项综合后，从高分到低分，按岗位计划数1:2的比例确定参加面试人员。

(五)政审。按岗位需求中，各类成绩占比综合排名，按招录人数1:1的比例由高分到低分确定政审人员，政审不合格的依次替补。

(六)体检。对政审合格人员进行体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，依次替补并经政审合格后体检(体检费用由报考人员承担，由考生直接向体检机构缴纳)。

(七)录用。对体检合格人员，由贞丰县公安局组织与县劳务公司签订劳动合同，实习期6个月，实习期内须参加培训考核，考核合格后方可正式聘用。

四、待遇及其他

警务辅助人员享受“五险”，其工资及福利待遇参照我局同岗位原有警务辅助人员待遇;实习期不发放层级工资,实习期内称为见习辅警，实习期不计入层级年限。实习期满考核合格的，正式评定层级。

考生成绩及录用人员名单将根据招聘流程通过“贞丰公安”微信公众号公布或者在指定位置张贴公布。

特别说明，根据当前疫情防控需要，前来报名人员严格按照疫情防控要求，主动申报本人28天来活动轨迹并签署《个人承诺书》，报名时需通过7日内有效核酸检测为阴性证明。

咨询电话：0859-6618867。

贞丰县公安局

2021年2月4

原标题：贞丰县公安局招聘50名警务辅助人员公告

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